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案例分析
  • img 社保经办机构发现违法补缴社保费应如何处理? 齐女士:社保经办机构在工作中发现用人单位(个人)违法补缴社保费(税务部门负责征收),如劳动关系不明确而接受补缴。社保经办机构因此未办理待遇核定及发放,要求参保人员办...[详细] 2025-02-06 来源:中国社会保障杂志
  • img 工作失误摔伤,能认定工伤吗? 案情简介:2022年7月16日,某公司停产检修,安排维修班职工吕某拆除作业。在开始拆除之前,工段长刘某交代了安全注意事项,并准备了脚踏板。在顶棚作业时,吕某因疏忽大意没有使...[详细] 2025-01-23 来源:人力资源社会保障部
  • img 用人单位未参加工伤保险期间,其职工发生工伤还能享受工伤保险待遇吗? 网民“ᰔᩚ.liangꦿ燕子🐋”:用人单位未参加工伤保险期间,其职工发生工伤还能享受工伤保险待遇吗?用人单位应该依法参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。《工伤...[详细] 2025-01-16 来源:人力资源社会保障部
  • img 职工见义勇为受伤,可以视同工伤吗? 案例:公交车内发生一起暴力抢劫行为,小李见义勇为,勇斗歹徒,却身受重伤。在司机和其他乘客的协助下,歹徒被制服并移送公安机关。小李见义勇为的行为受到表彰,当地人社局作...[详细] 2024-08-18 来源:中国工伤保险
  • img 因工外出期间游览受伤害,能认定为工伤吗? 案例:陈某因工出差到外地,期间到公园赏景游玩,在赏景时摔伤。之后陈某到人力资源和社会保障局咨询能否申请工伤认定。人力资源和社会保障局认为陈某不属于工伤。法律依据:《...[详细] 2024-07-18 来源:中国工伤保险
  • img 代表单位参加比赛活动受伤,能认定为工伤吗? 案例:小胡代表公司参加篮球比赛,在比赛过程中扭到脚,后公司不愿为小胡申请工伤认定。法律依据:作为单位的工作安排,职工参加体育训练活动而受到伤害的,依照《工伤保险条例...[详细] 2024-06-18 来源:中国工伤保险
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