案例：
小李从原先的A公司辞职，三个月后他在新成立的B公司找到了工作，并在该公司人力资源部门负责社保工作，看着手头要作的工作，这时他才发现之前他一直对“社保”中“三金”、“五金”的概念一知半解，个人能否缴纳“三金”或“五金”呢？在A公司缴纳的社保又怎样和现在B公司的衔接？新成立的B公司要给员工办理缴纳社保的手续，又该如何办理呢？各项金额的缴费比例、基数等又是多少呢？带着这些问题，小李拨通了“12333”。
分析：
一“五金”是社会保险基金中养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险的通称，这“五金”为劳动者提供了相应的劳动保护，由用人单位与劳动者共同承担，按比例缴纳费用，“五金”中的失业保险与生育保险劳动者本人不承担，由用人单位缴纳。劳动者每月工资中按比例扣除养老、医疗和失业保险的费用，也就是常说的“三金”。
灵活就业人员缴纳社保，可以选择养老保险和医疗保险两项。
二、参保单位社会保险费缴纳标准如下：
（一）基本养老保险费：企业按缴费基数的20%缴纳。职工按本人上年度月平均工资的8%缴纳。缴费基数低于自治区上年度职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数；超过上年度职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
（二）基本医疗保险费：单位按缴费基数的7.5%缴纳，职工个人按本人上年月平均工资的2%缴纳。单位退休人员按本人月养老金（退休金）作为缴费基数，个体灵活就业人员以本市上年度职工月平均工资作为缴费基数，按个体灵活就业人员缴费比率缴纳。
（三）失业保险费：单位按缴费基数的2%缴纳，职工个人按本人上年月平均工资的1%缴纳。农民合同工本人不缴费。
（四）工伤保险费：单位以缴费基数按照本单位行业类别确定的缴费比例缴纳。费率标准为：一类0.5%；二类0.9%；三类1.4%。参保单位农民工以本市上年度职工平均工资为缴费基数，按所在单位工伤保险费率标准缴纳。
（五）生育保险费：单位按缴费基数的0.8%缴纳。
（六）大额医疗救助金：参加基本医疗保险的人员每人每月按10元标准缴纳。
（七）公务员医疗补助：各行政机关国家公务员及退休人员按照国家公务员缴费基数（含退休人员退休金）的4%缴纳。
（八）离休人员、建国前参加革命工作的老工人医疗经费征缴标准为每人每年2.1万元。二等乙级以上革命伤残军人医疗经费征缴标准为每人每年1.7万元。
（九）进城务工人员住院医疗保险：用人单位缴费标准为每人每月7元；进城务工人员个人为每人每月3元。
三、参保单位需携带的材料：
1.（企业）单位营业执照或（事业）单位批准成立文件（原件及复印件）
2.单位组织机构统一代码证（原件及复印件）
3.单位银行开户许可证（原件及复印件，复印件上加盖银行行号长条章）
4.税务登记证（原件及复印件）
5.单位法人身份证（原件及复印件）
所有复印件用A4纸复印一份，没有社保编号的人员填写《参加社会保险职工情况登记表》（贴一寸近期免冠彩照和身份证复印件各一张），有社保编号的人员填写《缴纳社会保险费人员增加表》
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