就业稳则民心安，技能强则底气足。2026年，昌吉州落实十件惠民实事要求，积极推行一次技能培训，获得职业技能等级证书、从业资格证或上岗证的“一培双证”模式。同时，以群众就业需求为出发点，依托“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体精准赋能，让越来越多普通劳动者靠技能改变生活、凭手艺稳定增收，让惠民就业红利惠及千家万户。
10月22日，昌吉市技工学校实训场地内，00后青年张睿哲正在老师的指导下，操控叉车完成进退、转弯、叉取货物等实操科目。本科毕业两年的他，在了解到相关政策后，立即报名参加叉车培训。
打动张睿哲的是昌吉州推行的“一培双证”模式，即一次系统培训、一套课程学习，结业后可同时考取特种设备操作证和职业技能等级证，双证加持、全国通用、企业认可。他说：“一次培训能同时考取叉车特种设备操作证和职业技能等级证书，两个证书含金量高，企业都认可。我希望获取证书后能在昌吉本地园区物流企业就业，学历加技能让我更有底气。”
技能赋能，不只惠及青年，更帮助许多普通劳动者实现职场逆袭。今年，在昌吉市“技能乐业”电工培训班顺利结业的学员张赛，通过四位一体项目化培训取得双证，成功实现岗位升级、收入翻倍。昌吉市民张赛说：“以前我从事的工作技术门槛低、替代性强，收入也低。参加培训后，我拿到了双证，岗位更加稳定了，收入也提高了，真切体会到了技能提升带来的改变。”
10月22日，在昌吉市技工学校，学员正在进行实操练习。
昌吉市公共就业服务中心党支部书记张瑶说：“我们深入推进‘技能照亮前程’培训行动，围绕先进制造、生活服务、数字产业等重点领域分层分类开展技能培训，全面推行人社部门和行业部门联动以及‘一培双证’的培训模式，推动职业技能培训与行业上岗资质考核深度融合。下一步，我们将持续紧贴产业用工需求，优化培训供给，扩大培训覆盖面，不断提升培训质效，助力更多劳动者凭借技能稳定就业、增收致富。”
毕业青年“学有所成”，在岗群众“技有所用”，两名普通劳动者的蜕变，正是昌吉州深耕技能培训、助力群众稳岗增收的缩影。昌吉州人社局对全州重点企业和新建续建项目开展全覆盖走访，形成动态“用工图谱”，按季度更新，企业缺什么、培训就开什么班。全州培训工种涵盖电工、焊工、叉车司机等传统岗位，以及网络直播、农机修理等新兴特色工种。各县市打法各有侧重：阜康市推行“一培双证”，一次培训同步考核，减轻学员考证负担；新疆准东经济技术开发区把“车间课堂”搬进生产车间，帮助职工和在校生边干边学、取得双证；木垒县深入乡镇、村（社区）送技上门，让群众就近学技能。
从“一次培训”到“双证到手”，从“技能提升”到“稳定就业”，“匠心筑梦”正把惠民实事办到群众心坎上。截至目前，全州已开展各类职业技能培训4.39万人次，其中补贴性培训1.06万人次，新增取得职业资格证书或技能等级证书6853人次。一条覆盖培训、取证、就业的完整服务链条已然成型，昌吉州把培训办到产业最需要的地方，把证书送到群众最需要的岗位，把服务落在百姓最关切的民生上。
下一步，昌吉州将持续优化技能培训体系、扩大惠民培训覆盖面、提升就业服务质效，让更多劳动者以技立身、以业增收，持续擦亮“匠心筑梦”就业惠民品牌，不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。
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