今年以来，喀什地区英吉沙县人社局聚焦就业这个最大民生，持续优化就业服务举措，多措并举拓岗位、强培训、优服务，打出一套稳就业、惠民生、促增收的“组合拳”，全力推动实现更加充分、更高质量就业。截至10月底，全县城镇新增就业4900余人，失业人员再就业3505人，帮扶就业困难人员实现就业484人，全县就业总体保持平稳向好态势。
政策推送直达企业群众。组织人社干部下沉走访企业，主动上门开展联企帮扶，发放各类就业政策宣传资料0.3万余份。动态建立企业用工需求、人才引育、用工保障服务台账，打通线上、线下失业登记服务渠道，免费提供职业指导、岗位推荐等服务，对就业困难群体实行“一人一策”，开展个性化就业帮扶。
技能培训紧贴市场需求。常态化组织开展免费职业技能提升培训，面向重点群体、特色行业开展订单式专项技能培训。持续做强本土劳务品牌，不断放大“大馕师傅”“英吉沙小刀”品牌带动效应，着力打造地区有影响力的劳务特色品牌。依托山东济宁定点帮扶优势，持续做优“英吉沙县”就业服务。
岗位对接实现双向匹配。常态化开展公共就业招聘活动，搭建企业用工和劳动者求职对接平台，靠前做好企业用工保障，助力企业稳定生产经营。累计组织各类招聘会33场，其中线上专场6场、线下专场27场，共有400多家民营企业参会，投放岗位3.2万余个，现场达成就业意向2363人。
高校毕业生咨询就业岗位信息
依托产业扩容就业岗位。立足特优种植、生态养殖、农产品精深加工、绿色能源、电商助农、文旅康养六大特色产业，积极培育壮大规上工业企业，推动中小微企业提质升级，用好以工代赈项目，持续挖掘本土就业潜力。
统筹开发兜底岗位。深挖县域内岗位资源，统筹做好公益性岗位、青年见习岗位开发管理，开发见习岗位109个、公益性岗位528个，招录大学毕业生到村工作人员62名。落实各类扶持政策，延续费用减免、奖补激励等举措，保障乡村帮扶车间持续运营，稳定吸纳群众就近务工。
落实政策减负稳岗。精准落地减税降费、稳岗返还、留工补助等惠企纾困政策，推动政策红利直达市场主体，减轻企业经营压力，落实一次性留工培训补助，鼓励企业稳岗留工、扩大招工，稳固就业基本盘。
培育电商领域就业新增长点。英吉沙县人社局着力培育电商直播实用人才，扶持本土电商运营主体发展，大力发展直播带货、农村电商等新业态，开辟就业增收新路径。联合英吉沙县技工学校、采用定向邀约+社会招生相结合方式，开办电商直播技能培训班2期，参训68人次，直播累计销售额达60余万元。
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