高校毕业生是重点就业群体,实现高质量就业是落实稳就业、保民生政策的关键抓手,既能化解青年失业隐患、减少社会不稳定因素,也能夯实民生保障根基。近年来,和田市人社局坚持党建引领、精准施策、服务提质、兜底保障,全方位推进高校毕业生就业创业工作,多措并举推动高校毕业生就业提质增效。

和田市人社局联合和田学院开展校园招聘会活动
强化党建引领 构建全域联动就业格局
压紧压实稳就业政治责任,将高校毕业生就业作为重点民生工程和党建重点任务,建立党组统筹、专班推进、全员包联、闭环落实工作机制,纳入重点议事和绩效考核。统筹协调教育、高校、园区及重点企业力量,组建就业攻坚专班,常态化研判形势、破解难题。全面落实干部包联制度,实现政策落实、岗位推送、帮扶指导、问题化解全链条督办,形成上下贯通、齐抓共管的就业工作体系。
深化数字赋能 提升精准就业服务质效
聚焦离校未就业毕业生服务薄弱环节,依托实名制台账和大数据精准画像,对历届、应届未就业毕业生全面建档立卡,分类摸清求职需求、专业特长和困难情况。升级智慧就业服务平台,实现岗位智能匹配、政策精准推送、状态动态更新、服务全程追溯。严格落实“1311+”服务机制,实现未就业毕业生联系率、服务率100%、总体就业率90%,通过常态化回访指导,推动就业服务由粗放式向精准化、主动式转变。和田市人社局组织高校毕业生到元道通信股份有限公司和田分公司开展“企业开放日”活动,助力高校毕业生就业
聚焦产业拓岗 拓宽毕业生高质量就业渠道
紧扣本地产业布局,深挖政策性、企业优质、基层服务三类岗位资源,多渠道扩容岗位供给。累计组织各类招聘会71场,其中线上39场、推介企业1077家、岗位2.3万余个,线上浏览7.3万余人次;线下32场、参会企业700余家、岗位1.3万余个,现场达成就业意向960余人。扎实开展“四进四送”专项行动,开展业务指导、招聘宣讲多场次,联动企业90余家、投放岗位3000余个,意向签约366人。
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积极对接园区及援疆产业资源,摸排落实就业岗位,常态化开展进校园、进园区专场招聘,持续提升人岗匹配度和就业质量。
抓实兜底帮扶 筑牢重点群体就业保障底线
坚持分类施策、精准兜底,对脱贫、低保、残疾、零就业家庭等困难高校毕业生实行“一人一策、专班帮扶”,全力推动困难毕业生动态清零、应就业尽就业。今年以来,累计为132名毕业生发放稳就业社保补贴8.87万元,为320名企业就业毕业生发放社保补贴63.60万元。同步强化创业扶持、技能培训和就业见习服务,持续提升毕业生就业创业能力,拓宽就业增收渠道,切实巩固青年就业稳定大局。