“人社部门不仅细致地了解了企业的招聘需求，还围绕我们关心的社保补贴、稳岗返还、创业担保贷款、就业见习等政策，进行了面对面解读，让我们对惠企政策有了深入了解。”近日，沙湾市人力资源和社会保障局深入海华（新疆）纺织有限公司、沙湾泰昆油脂有限公司、新疆鼎飞益智能科技有限公司等重点用工企业，开展了“入企探岗促匹配·政策上门助发展”专项活动，引来企业负责人点赞。
近日，沙湾市人力资源和社会保障局深入辖区企业开展“访企拓岗”活动。
活动过程中，人社部门工作人员走进生产车间、员工食堂及宿舍，实地观摩工作流程，直观感受企业文化与工作环境，变“常规收集”为“靶向探岗”，现场发放《就业创业政策指南》等宣传资料，开展“送策上门”服务。
今年以来，塔城地区人社部门持续优化营商环境，靠前服务、精准施策，紧抓节后企业用工和求职者就业窗口期，深入推进“访企拓岗”专项行动。健全常态服务机制。固化“扫码入企”走访长效机制，常态化做好企业走访、岗位归集、政策推送、用工对接工作。先后深入重点企业，组织投产运营、在建规划及洽谈签约企业座谈交流，全面摸清生产经营状况和用工缺口底数。现场宣讲用工规范、工伤保险等惠企政策，指导企业合规用工，打通政策落地“最后一公里”。截至目前，累计摸排用工岗位3765个、培训需求124个，有效打通供需壁垒，助力企业稳产达产。
整合招聘资源，优化服务供给。依托“春风行动”、就业帮扶、高校毕业生专场招聘、专项招聘会等载体，塔城地区常态化开展招聘对接活动。截至4月初，累计举办线下招聘会69场次，1566家次企业参会，发布岗位15470个。同时，做优线上就业服务，开展直播带岗18场、线上政策宣讲17场次，线上覆盖42233人次，构建起线上线下联动、全域覆盖、精准匹配的招聘格局，全力拓宽群众就业增收渠道。
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