窗外寒意袭人，霍城县三道河乡大柳树村的“技能加油站”内却气氛热烈,38名学员正专注地进行电工实操训练。学员亚力·亚生表示：“以前培训完还得自己找工作，现在参加培训前就业岗位就已经知道了，只要考取电工等级证书，就能直接上岗就业。”这样的火热场景，正是今冬伊犁州多个县市同步推进“铸牢浸润心田·技能照亮前程”的生动缩影。
技能“加油站”，打通培训“最后一公里”。为方便群众就近参训，伊犁州依托“家门口”就业服务站，在乡镇、村（社区）设置了238个技能“加油站”，目前已为8111名学员提供职业技能培训服务，真正实现“技能培训送到村，就业服务送到家”。
“大数据+铁脚板”提升职业技能培训精准度。在伊宁县阿吾利亚乡阿吾利亚村，由伊宁县技工学校举办的母婴护理员中级培训班正开展实操教学。该培训班的开设，正是人社部门通过技能人才数据库分析、结合基层走访摸排后精准确定的培训项目。伊犁州人力资源和社会保障局依托“就业培训服务平台”，对全州技能劳动者信息进行大数据检索，筛选出符合中级、高级职业技能培训条件的劳动者，并按职业类别分类推送至各县市。各县市人社部门在此基础上，通过发放调查问卷、上门走访等“铁脚板”方式，进一步摸排劳动力培训意愿，实现“线上数据筛选+线下精准摸排”双轮驱动，从而确保培训项目贴近实际、对接需求，有效提升培训与就业的匹配精度。
特色技能培训，促进高质量充分就业。与往年相比，今年培训在工种选择上更加多元，除中式面点、烹饪等传统项目外，新增无人机操作、骆驼养殖、铲车司机等工种。新疆马术技工学校牵头，联合巩留、特克斯、尼勒克等县技工学校开展“伊犁御马人”景区马队服务能力提升专项培训，系统讲授服务规范与应急处置知识，并对考核合格者颁发证书，推动马产业服务走向标准化、专业化。“伊犁御马人”“特克斯民宿管家”“伊匠家政”等特色培训项目通过订单培养、校企合作等机制，有效提升劳务品牌技能含量，助力学员结业即上岗，让各族群众的钱袋子越来越鼓。
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