民生聚焦丨乌鲁木齐就业驿站：服务“种”在家门口，求职路通到心坎上

　　8月6日20时，乌鲁木齐市水磨沟区南湖广场华灯初上。刚下班的刘文科走进就业驿站，来到人工智能求职一体机前，指尖轻点，全疆最新空岗信息便在屏幕上滚动起来。

　　“家就在附近，晚上遛弯儿就能过来找工作，比跑人才市场方便多了。”刘文科笑着说，这个150平方米的驿站里，职业指导、技能培训、政策咨询样样齐全，最近还办了创业成果展，让他换工作的思路宽了不少。

　　刘文科的便利，源于今年乌鲁木齐市打造的4个示范性就业驿站。这些散布在商圈、枢纽、广场、园区的就业服务站，把政务大厅的功能搬到了群众家门口，让就业服务从窗口走到了大街。

　　在天山区小西门商圈，10家服装箱包批发市场的4000多家商户常年有用工需求。在这里的就业驿站，商户李晓玲刚填完用工需求表，工作人员就递来一份培训计划：“下周有场销售技巧培训，正好给您店里的新员工报个名。”
 　　该驿站工作人员王颖介绍，他们摸索出访企—集岗—培训—输送的闭环服务，每天安排专人走访周边商户，把收集到的岗位需求整理成“岗位菜单”，再根据求职者技能短板定制培训计划。截至目前，驿站已累计帮助1067人在商圈里找到工作，14场岗位提升培训让不少店员从新手变成了熟手。

　　“出了站就能找工作，这效率太高了！”近日，刚从甘肃来乌鲁木齐的张远升，在乌鲁木齐高铁枢纽就业驿站的用工分析大屏前，很快匹配到了一份物流运输工作。日均10万人次的客流量，让这里成了外来务工人员找工作的第一站。

　　驿站里的AI求职一体机，能根据求职者的技能、薪资期望自动匹配岗位。考虑到火车到站时间，驿站还延长了服务时长，21时仍有工作人员在岗。智能匹配+延时服务，让像张远升这样的外来务工人员，一出站就感受到城市的温度。

　　每当夜幕降临，南湖广场就业驿站的夜间人才集市就热闹起来。外卖骑手、夜市摊主等新业态从业者，趁着休息间隙来这里咨询社保政策、规划职业路径。驿站还联合工会、团委，提供劳动维权一站式服务。

　　“上次遇到顾客投诉，来这儿咨询后才知道怎么维护自己的权益。”外卖骑手开塞尔江·艾合麦提说，驿站就像个“夜间服务站”，解决了他们白天忙、没时间办事的难题。

　　在米东区产业园区里，就业驿站以全覆盖模式辐射周边600余家化工、新能源等二产企业和10万居住人口及企业员工，有效打通人才链和产业链的对接通道。

　　针对企业常遇到的劳动合同纠纷，驿站还请来律师开展专题培训。“以前处理员工离职总怕出问题，现在心里有底了。”一家化工企业的人事主管说，驿站把人才链和产业链紧紧连在了一起。

　　从商圈到交通枢纽，从广场到园区，从窗口到门口，从单一到多元，乌鲁木齐这4个就业驿站像四颗“服务纽扣”，串起了群众步行15分钟的就业服务圈。截至目前，4家就业驿站已接待求职者3000多人次，举办各类招聘培训活动33场，服务群众超5000人次。

　　乌市公共就业服务中心人力资源市场科科长董虎说，随着4个标准化就业驿站的揭牌运营，乌市已初步形成了覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效服务格局。接下来，还将根据区域特点优化服务，联合多方开展政策宣讲，制定标准化管理制度，形成服务闭环。目标是将就业驿站升级为区域就业生态枢纽，构建精准、智能、可持续的就业服务新模式。