岳普湖县社保中心以巩固“社会保险基金管理提升年”行动成果为契机，进一步完善“四位一体”风险防控，强化“四防”协同，以制度建设、信息比对、数据核查、系统完善、干部管理、警示教育等方面为突破口，抓经办、优服务，抓内控、防风险，抓教育、强意识，全面提升社保经办内控管理水平，坚决守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。
健全完善制度机制，确保“制防”有保障。按照“谁管理、谁负责、谁办理、谁负责”原则，建立了主要领导统筹谋划，分管领导具体指导，经办科室负责人狠抓落实，工作人员定岗定责的社保基金管理风险防控层级责任制，压实工作责任，形成工作合力。完善监督机制，建立基金监督约谈机制，对同类问题反复发生，存在重大基金风险隐患的经办人员进行约谈。落实非工作时间段操作系统申请报备制度，严格执行不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度，建立内部自查制度，内审科不定期抽查各项经办业务和档案资料，避免违规违纪行为发生。对于涉及基金支出，参保人信息变更、个人权益记录、批量调整待遇、社保补退费、个人代付代缴申报等高风险业务实施全面监督管理，内审复核贯穿业务经办全流程、全过程，实行全流程闭环管理，有效强化风险源头管控，并针对冒领社保待遇等问题，做到“减存量，遏增量”。今年以来，共计核查人社部、自治区下发的疑点数据255条，经自查比对确定死亡冒领1人，已整改追回3.43万元，追回自治区推送服刑人员冒领养老保险待遇170人22.79万元。
积极开展数据核查，力争“人防”社会化。通过召开党支部会议，专题研究内部控制工作措施，严格按照人社部、自治区人社厅要求，落实“三级审核”工作制度。岗位设置遵循初审、复核人员物理分离要求，杜绝一人通办，做到核算准确、彼此监督、环节可溯。按照要求对上级下发的疑点数据，进行全面核查整改，严格按照制度要求进行派发、核查、审核、反馈。在业务经办控制方面推行综合柜员制经办模式，充分发挥人防重要作用，按照业务经办风险严格落实受理、经办、初审、复核、审核流程，进一步强化业务运行管控。加强与公安、民政、卫健、医保、司法等部门数据共享，开展常态化跨层级、跨部门、跨险种数据联网核验和共享比对，完成全县各项社会保险数据核实10批次1.92万条。
依托系统风控功能，推进“技防”长效化。按照自治区社会保险信息系统风险防控相关工作要求，及时对社会保险信息系统风险防控模块各项规则进行测验，确保有效运行；今年共核查系统推送数据44条，目前已全部核查完毕，未发现违规问题。强化业务财务运行管理，为有效防范化解基金风险，每月坚持财务与业务、财务与财政、会计与出纳、出纳与银行按月对账，提升财务管理的准确性、安全性，实现业务牵引财务，财务全程监督业务，有效堵塞了基金管理风险。
加强宣传引导，发挥“群防”新常态。借助报纸、乡村大喇叭等传统媒体及抖音、微信等新媒体，开展《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》《失业保险条例》等法律法规宣传以及社会保险业务经办流程讲解，各类平台发布通告信息10个，密切关注12345热线、人社12333、岳普湖县政府信息网等在线解答百姓提问800余人次，并把36项高频事项向社会公布一次性告知书，倡导参保企业和群众参与监督。畅通监督举报途径。在经办大厅设置举报箱、举报电话、公布举报邮箱等方式，进一步扩大发现违法违规行为线索渠道，强化对权力行使的外部监督和制约。对社会公众提供社保基金违规违法问题线索的，经查证属实给予奖励，进一步提升公众参与社会监督的积极性，营造全社会共同维护社保基金安全的良好氛围。
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