人民网乌鲁木齐2月24日电（李龙）为市场主体及时纾困解难，减负蓄能，是激发市场活力，保障经济平稳运行，解决民生问题的现实需要。全疆各级社保经办机构围绕激发市场主体活力，认真落实社会保险助企纾困各项政策，实施社保“降缓返补扩”措施，确保了各项助企纾困政策加速落地见效，充分发挥了社会保险的积极作用。
2022年，新疆昌吉回族自治州（简称昌吉州）社会保险管理局从降低社会保险费率开始，大幅降低企业社保成本，仅去年一年就为10455家参保企业减轻社保缴费负担共计1.15亿元，助力城市经济运行企稳回升。
社保缴费“缓一缓” 困难企业减压纾困
“去年疫情防控期间，公司资金陷入了困难，水费、电费、用工等都是成本。”回顾2022年，新疆昌吉公共交通（集团）有限责任公司党政综合办公室人资干事陈海迪感慨道：“多亏了社保缓缴政策，让我们公司松了口气。”
为帮助困难行业，新疆昌吉州社保局按照企业阶段性缓缴社会保险费政策要求，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业和通用设备制造、汽车制造业等17个行业困难企业，以及受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、个体工商户，阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费。
陈海迪介绍，从去年5月开始，公司共缓缴社保费约450万元，有效保障了员工工资的发放。政策快速落地，申请流程简单，企业经营有了更大空间，稳岗留工效果凸显。
真金白银“帮一帮” 市场主体鼓足干劲
“‘免申即享’，这笔资金直接就打到我们公司的账户上了。”新疆泰昆集团有限责任公司人事主管杨秋花对记者说。
杨秋花所说的资金包括失业保险稳岗返还资金、一次性扩岗补助资金、一次性留工培训补助资金。
2022年，新疆昌吉州延续实施失业保险稳岗返还政策，提高失业保险稳岗返还标准，将中小微企业的返还比例由60%提至90%，大型企业由30%提至50%；为积极吸纳高校毕业生的企业发放一次性扩岗补助；对2022年发生疫情地区的所有企业，无法正常生产经营7日以上的，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。
不仅升级相关政策，还对经办服务进行了升级，对“返补”政策实行“免申即享”，直接向符合条件的参保单位精准发放相关资金。
“社保助企纾困政策对我们企业帮助非常大。”新疆昌吉热力有限责任公司人力资源部主管徐倩感慨道，“企业利用社保返还和补助的资金开展职业培训，提高员工对企业的认同感、归属感，为企业留住员工提供了帮助。”
补贴范围“扩一扩”，失业人员信心倍增
为充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，助力稳就业保民生，鼓励失业人员增技能、重拾就业信心，2022年，新疆昌吉州在继续实施失业保险保障扩围政策的同时，拓宽技能提升补贴受益范围，放宽申领条件。同时，当居民消费价格指数（CPI）月度同比涨幅达到或超过一定比例时启动联动机制，发放价格临时补贴。
昌吉州企业在职职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴。技能提升补贴申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上，同时，将受益范围拓展至领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的失业人员。
新疆维吾尔自治区社会保险中心党委书记李宁表示，2023年我们要加大政策落实力度，将更多劳动者纳入保障范围，确保对困难群众救在急处、帮在难处，让老百姓得到真实惠。
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