新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
专项职业能力是可就业的最小技能单元，专项职业能力考核是技能人才评价体系的重要组成部分。针对我区各地在考核项目开发、机构遴选、考核组织、证书管理等方面存在的标准不统一、流程不规范等问题，自治区人力资源和社会保障厅于2026年5月11日印发《新疆维吾尔自治区专项职业能力考核工作指引》（以下简称《指引》），统一考核标准、细化操作流程、确保评价质量，促进劳动者通过掌握一技之长实现更充分更高质量就业。
《指引》共四部分、八个配套附件，核心内容包括：明确专项职业能力（可就业的最小技能单元，不划分等级）、考核规范（核心技术文件）、专项职业能力考核三个核心定义；规范考核项目立项原则、开发流程和评审备案程序；严格考核机构遴选条件、量化评估标准和动态管理要求；统一考核组织实施全流程标准，证书全区统一编码、统一样式，持证人可通过“新疆维吾尔自治区技能人才评价监管服务平台”查询证书信息。
《指引》坚持四项原则：一是就业导向，聚焦可就业最小技能单元，紧贴市场需求；二是统一规范，实现全流程标准化管理；三是质量为本，建立量化评估、档案追溯体系；四是动态调整，考核机构和项目目录向社会公布并动态更新。
