为深入贯彻落实新时代"枫桥经验"，进一步加强基层劳动人事争议调解队伍建设，提升调解工作专业化、规范化水平，近日，自治区人力资源和社会保障厅和兵团人力资源和社会保障局联合举办2026年兵地劳动人事争议调解员培训班，130名劳动人事争议调解员参加培训。
本次培训班采取“理论授课+实务解读+经验交流”相结合的方式，课程设置紧贴基层调解工作实际，涵盖劳动人事争议调解受理范围与方法技巧、法律法规专题学习、劳动合同法实务解读、信访工作与劳动争议调解衔接、矛盾纠纷化解法治化路径、新时代"枫桥经验"与社会治理融合等多个方面。多位业内专家及一线业务骨干受邀授课，帮助学员夯实基层劳动争议调解基础，切实发挥调解在矛盾纠纷处置中的前端作用。参训学员纷纷表示，此次培训内容充实、重点突出、实用性强，既有理论高度又贴近实务操作，对今后开展调解工作具有很强的指导意义，要把所学运用到工作中，力争把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态。
下一步，自治区人力资源和社会保障厅将持续加强调解员队伍建设，推动劳动人事争议源头治理、多元化解，为维护劳动关系和谐稳定提供有力保障。
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