近日，由自治区人社厅主办、巴州人社局承办的自治区2026年劳务品牌培育建设培训班在库尔勒开班。来自全区的人社部门业务骨干、25个自治区级劳务品牌建设单位代表等53人齐聚一堂，围绕劳务品牌培育建设开展系统化学习交流，为新疆劳务品牌高质量发展蓄能充电。
人社专家授课讲学，系统梳理品牌培育思路
湖北、广西柳州市人社部门业务骨干开展专题教学，结合两地劳务品牌成长发展历程，详细介绍当地依托本土特色产业布局、政策配套扶持打造劳务品牌的完整做法。结合潜江裁缝、蕲春艾灸师、柳州螺蛳粉师傅、广西新能源汽车工匠等标杆项目，梳理产业联动就业、品牌赋能增收的实操路径，参训人员通过培训充分认识劳务品牌培育的重要意义，理清劳务品牌建设思路，补齐理论短板，树立品牌产业化发展新理念。
建设主体交流分享，详解品牌市场实操举措
“兰州拉面师”劳务品牌建设单位和“八桂米粉师傅”劳务品牌形象代言人分别结合兰州拉面师、八桂米粉师傅实例，介绍产教融合、校企合作、以赛促训、品牌市场化与国际化发展举措。通过全产业链布局不断扩容就业岗位、放大产业效益，案例直观体现品牌带动群众就业增收的良好成效。详实的实战案例让参训人员找准实操切入点，破除品牌市场化发展困惑，切实掌握产业化运营路径，有效帮助新疆参训人员对标落地、借鉴成熟模式、拓宽品牌建设思路，掌握市场化运营实操方法。
双向座谈互通研讨，共学品牌建设经验做法
培训统筹开展座谈交流，参训人员围绕品牌立项扶持、市场推广以及公共品牌与企业品牌兼容发展等难题向外省名师细致请教，收获针对性指导意见，又同伊犁州人社局业务骨干、“特克斯民宿管家”劳务品牌建设单位交流实践做法。伊犁依托“选、赋、激、评”工作法落地21个紧缺工种，特克斯民宿管家依靠产业融合吸纳近万人就业。各地结合县域资源禀赋畅谈想法、互通经验，提炼多条贴合新疆实际的培育方案，学员双向互通、取长补短，明晰各地培育建设短板，确定后续升级现有劳务品牌、培育新品牌的工作方向。
本次培训注重实操落地，有效拓宽工作人员思路，扭转部分人员对公共品牌与企业品牌协同发展认识片面、理解不全的问题，补齐以往品牌培育思路局限、方法单一的短板，为各地因地制宜谋划劳务品牌建设积累了务实可行的实操经验。下一步自治区将持续加大劳务品牌扶持培育，深挖本土资源优势，因地制宜培育特色劳务品牌，以品牌稳就业、促增收，扎实促进高质量充分就业。
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