7月24日，自治区人事考试业务培训在乌鲁木齐市举办，各地（州、市）人事考试机构负责同志参加。此次培训传达学习了人社部2025年人事考试工作会议精神，总结了2024年我区人事考试工作成效，分析研判了人事考试工作面临的新形势新任务，深入研究推进全区人事考试事业高质量发展的思路举措并开展交流研讨。
此次培训针对考试中考生咨询多的问题、经办人员在操作过程容易出现的问题进行了解答和培训,对全区命题协作机制建设进行深入讲解,进一步提升全区人事考试机构科学化专业化命题能力、大规模考试组织能力、信息化支撑保障能力，集中优势力量和系统资源打造人事考试金字招牌。
业务培训结束后，自治区人事考试中心（公务员考试中心）就做好人事考试工作提出了要求。要进一步提高政治站位，强化“人防、制防、技防、群防”四位一体的考试安全保障体系；主动服务人社工作大局，发挥好人事考试数据在促进就业、社保扩面、服务人才等方面的作用；拓展考生业务办理渠道，积极推广电子化考试模式；推动职业资格证书管理便利化改革，稳步推进事业单位“跨省借考”工作，高质量完成好“十四五”规划目标任务，助推“十五五”良好开局。
图1：全区人事考试业务培训现场
图2：各地（州、市）人事考试机构负责同志做交流发言
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