为进一步做好我区劳务品牌建设工作，提高劳务品牌培育建设工作能力，提升劳务品牌培育的专业化、规范化水平，5月13日至14日，自治区劳务品牌培育建设培训班在伊宁市顺利举办。来自全区的人社部门业务骨干、劳务品牌建设单位代表等92人齐聚一堂，认真学习劳务品牌建设的“理论养分”与“实战经验”。
资深专家领航，解码品牌培育“方法论”
培训班得到人社部和兄弟省市的大力支持，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院、湖北省劳务品牌研究院、江西省人社厅、云南省昆明市公共就业服务中心选派劳务品牌研究领域权威专家亲临现场，组成“金牌讲师团”，深入解读政策、剖析典型案例、现场帮助指导，以“理论高度+实践深度+案例鲜活度”为特色，解读劳务品牌相关政策，教授劳务品牌培育建设路径，交流分享劳务品牌培育建设典型案例，构建沉浸式学习场景。
多维互动交流，搭建经验学习“立交桥”
培训班安排两次现场答疑环节，为学员向国内劳务品牌领域专家学习交流搭建平台，畅通渠道。培训班上，人社干部和劳务品牌建设单位代表们围绕学员围绕“如何选育特色”“如何增强竞争力”“如何提升影响力”等问题踊跃提问，专家结合政策动向与行业前沿，逐一回应解答，提出指导意见，让理论知识转化为可落地的工作思路。在热烈的学习成果分享环节，来自全疆各地的学员积极分享本地劳务品牌建设经验做法，其中，来自和田地区的学员代表分享了“和阗电商人”劳务品牌，依托当地特色产品及旅游资源，实现劳务品牌与本地特色产业融合发展。来自阿勒泰地区的学员代表分享了“阿勒泰雪都滑雪教练”，将“冰天雪地也是金山银山”的独特产业优势转化为极具特色的劳务品牌，带动当地农牧民就业创业。
以培促行抓落实，绘就品牌发展“路线图”
培育建设劳务品牌是促进高质量就业、推动产业发展、助力乡村振兴的重要举措。学员们结合本地劳务品牌建设中的难点堵点，带着思考听课，带着问题求教，切实把学习成果转化为破解难题的思路办法。一方面立足现有实际，对已认定的劳务品牌进行规范提升，另一方面结合当地资源禀赋、文化特色、传统技艺、产业发展等优势，培育建设一批新品牌。同时，加大劳务品牌宣传，讲好劳务品牌故事，提高劳务品牌影响力。
学员们纷纷表示，将以此次培训为新起点，把所学所思转化为实际行动，立足本地民族特色、产业发展、传统技艺等优势，深挖特色劳务品牌资源，努力培育更多具有地域标识、行业影响力大、带动就业强的劳务品牌，为稳就业、促增收、助力乡村振兴贡献力量。
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