为加强和改进企业工资分配宏观调控，完善企业薪酬调查和信息发布制度，确保2025年自治区企业薪酬调查工作顺利开展，4月1日-4月3日，自治区人社厅在乌鲁木齐举办2025年企业薪酬调查和信息发布工作培训班，各级人社部门共114人参加培训。
此次培训对2025年自治区企业薪酬调查工作进行了动员部署，明确了任务要求、时间安排、填报流程、审核要点，对常见错误和相关注意事项进行了认真讲解。除集中授课外，培训还设置了上机实操、现场答疑、经验交流和集中讨论环节，提升了学员对企业薪酬调查系统的操作水平，加深了对企业薪酬调查工作的认识，拓宽了完善本地薪酬调查体系的思路，为做好2025年企业薪酬调查和信息发布工作打下了坚实基础。
薪酬调查工作是加强企业工资宏观调控的重要抓手，对引导企业合理确定工资水平和劳动者有序流动具有重要意义。下一步，自治区人社厅将持续提升企业薪酬调查工作质效，拓展薪酬调查数据挖掘运用，主动服务企业科学制定薪酬水平，指导调控规范企业内部收入分配，将企业工资信息公共服务主动融入就业增收发展稳定大局中，推进工作再上新台阶。
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