今年以来，新疆维吾尔自治区人社部门坚持就业优先，健全完善公共就业服务体系，用心做实做细就业服务，破解招工难、就业难。
创新服务模式
系列就业活动接踵而至
吐逊阿依·吐尔逊今年刚从浙江建筑职业技术学院毕业，希望能找到和自己所学专业相适应的工作。在今年8月底举办的“职引未来”高校毕业生专场招聘活动上，吐逊阿依向几家企业投递了简历，面试感觉不错。
这是新疆开展招聘活动进校园、进社区、进巴扎、进商圈系列活动的一个缩影。今年以来，新疆共开展春风行动暨就业援助月、职引未来--大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、民营企业服务月等10余项专项活动，举办各类招聘活动4013场次，参与用人单位8.06万个，为求职者提供岗位119.04万个。
家门口的招聘会接连不断，“走出去”“请进来”的招聘活动也很丰富。自治区人社部门先后组织63家企业赴甘肃、四川、河南等6个省区（市）以及高校开展东西部劳务协作招聘会。同时，用好援疆资源，积极搭建省际交流平台，对接江苏、山东、湖北等省市人社部门，分别在乌鲁木齐市、伊犁州、喀什地区、博州等地举办了专场招聘会。
“我们计划招60个人，以机电、电气专业为主，今天也收到了不少简历。这次来新疆参加招聘会，不仅是为了招人，也是为企业做宣传，希望能吸引更多人加入我们。”在8月举办的博州区域合作专场招聘会上，襄阳嘉瑞精密机械科技有限公司负责人说。
聚焦市场需求
校企精准对接架桥梁
“就业服务专员定期都会来我们企业收集岗位信息，了解我们有没有什么问题、诉求。我们也向服务专员咨询了不少政策问题，他们的服务真的很暖心。”日前，新疆能源（集团）责任有限公司工作人员说。
这是新疆各级人社部门升级“大数据＋铁脚板”服务模式、主动靠前服务的缩影。新疆各级人社部门组建企业服务专员队伍，定期深入企业走访，“面对面”宣讲人社惠企政策，主动了解企业用工需求，线上线下向广大求职者推送岗位信息，推动岗位供需精准对接。目前全疆规模以上企业1.4万家（除生产建设兵团），已绑定服务专员634人，服务企业1.3万家。
同时，新疆在高校建立就业服务站。目前已有89所大中专院校申报建设就业服务站，已建成运行49家。新疆人社部门依托高校就业服务站，积极开展就业服务进校园、人社干部进校园、举办校园招聘会、访企拓岗等活动，有效促进市场供需匹配。
今年以来，全区共开展高校毕业生就业服务活动1910场次，服务毕业生81.13万余人次。
加强体系建设
促进就业服务再升级
“您好，扫码可以进入微信小程序，里面有各类企事业单位招聘信息。您还可以在小程序里编辑简历，简历会长期保存，方便您随时投递。”在7月中旬呼图壁县举办的高校毕业生就业创业服务活动中，工作人员在向王昕钰介绍“中国新疆人才网”小程序功能。
该小程序是新疆五级公共就业服务体系信息化建设的重要组成部分。新疆建设了自治区、地州市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）五级公共就业服务体系，持续推进公共就业服务下沉，加强标准化信息化建设，助力各族群众高质量充分就业。求职者在线下通过社区（村）公告栏、乡村大喇叭、宣传册，线上通过微信公众号、抖音号、小程序等移动端都能获取到最新岗位信息，实现公共就业服务更加精准。
与此同时，新疆推进零工市场标准化规范化建设，在全疆各地城区、大型小区、工业园区、物流园等建设零工市场和驿站，为更多寻找零工、零活的求职者拓宽就业渠道，实现就业服务全覆盖。
亚森江·马木提正在和静县艾麦江饭馆当学徒，学习面点制作，“我能有这份包吃住的工作，还得感谢零工市场工作人员的推荐。每个月不仅有3500元工资，还能学到一门本事，我对现在的生活还挺满意的。”
截至目前，新疆共建成56个综合性零工市场、178个零工服务站点，可为灵活就业人员提供吃、住、行、就业一体化服务。
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