新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
人社厅函〔2026〕135号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），部属各单位：
2026年9月22日，第48届世界技能大赛（以下简称世赛）在上海市开幕。习近平总书记向世赛致贺信，指出“当前新一轮科技革命和产业变革加速突破，给全球技能发展带来深刻影响，世界技能大赛紧密对接产业需求，为各国技能人才精进技艺、互学互鉴搭建了有益平台”，强调“中国将以举办这届大赛为契机，鼓励引导更多劳动者特别是青年人走技能成才之路。我们愿同各方加强交流合作，推动世界技能运动发展，更好服务全球经济增长和民生福祉改善”。为做好学习宣传贯彻习近平总书记重要贺信精神工作，现就有关要求通知如下。
一、深入学习领会习近平总书记重要贺信核心要义，准确把握新时代技能人才工作新使命新要求
习近平总书记的重要贺信，立足全球产业变革大势、立足国家高质量发展全局、立足技能事业未来发展，深刻回答了新时代技能人才工作怎么看、怎么干、向哪走的重大问题，立意深远、思想深邃、内涵丰富，为各级人力资源社会保障部门做好新时代技能人才工作提供了根本遵循、指明了实践路径。
（一）深刻领会新形势下赋予技能人才工作的使命任务。贺信明确指出，当前新一轮科技革命和产业变革加速突破，给全球技能发展带来深刻影响。各级人力资源社会保障部门要深刻认识，技能是适配现代化产业体系的核心能力，技能人才是支撑科技创新、产业变革的关键战略资源。做好新时代技能人才工作，必须主动顺应科技革命和产业变革浪潮，紧盯产业转型升级需求，精准培养面向未来发展的高素质技能人才队伍。
（二）深刻领会举办世赛对于推动我国技能事业发展的重要作用。贺信充分肯定了世赛紧密对接产业需求、助力人才成长、促进交流互鉴的重要价值。世赛既是全球技能领域的最高竞技场，也是各国产业标准、技术工艺、职业理念的集中展示台，更是技能青年成长成才的孵化平台。通过世赛，能够精准对标国际先进技能标准、职业规范和培养模式，助推我国职业培训体系、人才使用体系、技能评价体系、人才激励体系迭代升级。各级人力资源社会保障部门要深刻认识，承办世赛是一次对标先进、补齐短板、提质增效、系统提升我国技能事业发展水平的重要契机，要充分发挥赛事的长尾效应，推动成果转化。
（三）深刻领会鼓励引导更多劳动者技能成才的目标导向。贺信明确提出，要以举办本届世赛为契机，鼓励引导更多劳动者特别是青年人走技能成才之路。各级人力资源社会保障部门要深刻认识，国家发展需要大批高素质技术技能人才，青年成长和实现个人价值需要广阔的技能舞台，要破除职业发展壁垒，畅通技能人才成长通道，让技能岗位有前途、有待遇、有尊严，吸引更多青年热爱技能、钻研技能、深耕技能。
（四）深刻领会加强技能领域国际交流合作的重要意义。贺信郑重宣示，中国愿同各方加强交流合作，推动世界技能运动发展，更好服务全球经济增长和民生福祉改善，彰显了我国开放包容、互利共赢的大国担当，赋予了新时代技能人才工作立足国内、面向世界、服务全局的全新定位。各级人力资源社会保障部门要深刻认识，新时代技能人才工作既要深耕国内市场、服务经济发展，也要主动对标国际标准、参与国际交流，推广中国技能经验、技能理念，以高水平技能开放合作赋能高质量发展。
二、认真落实技能人才工作各项部署要求，全面加强技能人才队伍建设
各级人力资源社会保障部门要以习近平总书记重要贺信精神为指引，结合贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》《实施就业优先战略“十五五”规划》《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》，准确把握当前和今后一个时期技能人才队伍建设的战略目标、重点任务和重大项目，持续完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，借势借机借力推动技能人才队伍建设实现新发展。
（一）健全终身职业技能培训制度，开展大规模职业技能提升培训。落实投资于人要求，加强人力资源开发利用，健全完善覆盖全体劳动者职业生涯全过程的终身职业技能培训制度。以“技能照亮前程”培训行动为牵引，聚焦现代化产业体系建设和就业重点群体需要，广泛开展大规模职业技能提升培训，推动岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务联动。
（二）坚持立德树人，推动技工教育高质量特色发展。坚持促进就业导向，着力培育更多德技并修的高素质技能人才。全面对标世赛先进标准，深化工学一体化教学改革，动态优化专业布局，紧密对接产业升级需求提升育人质量。积极开展技工教育领域国际交流合作，推动优质技工教育资源互通共享。持续健全校企双师育人机制，常态化开展以赛促教、以赛促学活动，引导青年学子勤学苦练、提升技艺。
（三）深化评价制度改革，提升评价含金量和认可度。全面落实“新八级工”职业技能等级制度，大力支持企业等用人单位开展自主评价，规范社会化等级认定，强化评价质量监管，提升证书权威性、流通性和社会认可度。完善职业标准动态开发机制，做好新职业发布和职业标准制修订工作。推进技能人才与专业技术人才职业发展贯通，探索各类学习成果互认，畅通技能人才成长通道。
（四）健全职业技能竞赛体系，推动世赛成果转化应用。持续完善以世赛为引领、全国技能大赛为龙头、全国行业职业技能竞赛和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校技能比赛为基础的职业技能竞赛体系。加快世赛成果转化，深化产教融合、赛教协同，推动世赛先进技术理念、标准、模式向国内行业标准、教学模式、企业实践延伸转化。进一步规范竞赛组织管理，推动职业技能竞赛科学化、专业化、规范化发展。
（五）强化激励机制，提高技能人才获得感。持续完善高技能人才表彰奖励体系。做好中华技能大奖、全国技术能手表彰工作，不断提升技能人才社会地位和职业荣誉感。推动落实技能人才薪酬分配系列指引和相关政策，指导企业建立健全技能导向的工资分配制度，强化技能人才工资信息公共服务，深入推进工资集体协商，合理确定技能人才工资待遇，着力促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。
（六）深化国际合作，促进技能领域交流互鉴。持续开展“一带一路”技能筑梦行动，深化与“一带一路”共建国家在师资互访、联合集训、技术帮扶等方面的常态化机制，推动实施技能领域“走出去”、“引进来”合作项目。推进职业资格国际互认，积极探索与“一带一路”共建国家开展职业技能等级证书互认合作。
三、持续推进习近平总书记重要贺信精神的学习宣传，凝聚推进技能人才发展的强大力量
各级人力资源社会保障部门要把学习宣传习近平总书记重要贺信精神作为一项政治任务，以宣传重要贺信精神和世赛盛况为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚。
（一）精心组织学习研讨。统筹用好各类学习载体，推动重要贺信精神入脑入心。将学习重要贺信精神和习近平总书记关于技能人才工作重要论述纳入人力资源社会保障干部教育培训计划，精心部署安排。要充分依托党支部“三会一课”、主题党日等活动，组织人力资源社会保障系统干部职工、技工院校师生、技能竞赛选手、集训基地专家团队开展专题学习，做到学思用贯通、知信行统一。
（二）开展形式多样的宣传活动。综合运用各类载体，放大世赛溢出效应，广泛宣传历届世赛成果，讲好办赛、参赛和国际交流合作故事。深入挖掘世赛选手背后的技能逐梦故事，技工院校学生学习青年榜样、立志技能成才技能报国的鲜活事例，组织媒体分时有序进行宣传报道。组织开展人力资源社会保障厅（局）长、世赛优秀选手、专家团队和高技能领军人才走进技工院校、企业、职业培训机构活动，宣讲重要贺信精神，传达关心关怀，激发企业职工和广大青年投身技能、钻研技能的内生动力。
各地区可将学习贯彻落实习近平总书记重要贺信精神情况及时向我部报告。
人力资源社会保障部办公厅
2026年9月30日
