为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实依法治国基本方略，在第十二个国家宪法日来临之际，十二师人力资源和社会保障局党组高度重视、精心部署，于2025年12月2日组织业务骨干，赴头屯河农场大航城产业园开展“法治人社护航发展”主题普法宣讲活动，着力提升企业法治意识和用工管理水平，积极营造尊法学法守法用法的良好氛围，为十二师经济高质量发展贡献人社力量。
活动由师人社局党组统一领导，劳动关系科、工伤与劳动能力鉴定办公室、劳动人事争议仲裁院等部门协同联动，选派政治过硬、业务精通的骨干组成普法宣讲团，深入产业园区一线送法上门。活动得到头屯河农场的大力支持，社会事务办公室林主任亲自部署，业务骨干刘扬同志积极配合，辖区重点企业人力资源负责人踊跃参与，确保了活动扎实有效开展。
宣讲内容紧扣企业生产经营实际，聚焦人社领域核心法规政策，围绕三个重点方面进行精准解读与深度辅导。一是聚焦工伤保障，筑牢安全底线。详细解读《工伤保险条例》及相关政策，系统讲解工伤认定标准、申请流程和申请材料等内容，结合典型案例以案释法。同时，全面介绍劳动能力鉴定标准和程序，指导企业健全工伤预防、补偿和康复机制，切实保障劳动者合法权益。二是聚焦劳动关系，规范用工管理。深入解析《劳动法》《劳动合同法》核心条款，围绕劳动合同签订、履行、变更、解除以及工时、薪酬、年休假等关键环节，分析常见法律风险，特别是针对新入职人员待遇管理等问题提供合规指导，推动企业构建规范和谐的劳动关系。三是聚焦争议调处，促进源头治理。全面介绍劳动人事争议调解仲裁的法律依据、受理范围和程序规则，梳理分析当前企业用工中易发多发的争议类型，结合实际案例讲解风险防范策略和纠纷化解途径，引导企业通过协商、调解等方式柔性化解矛盾，维护劳动关系和谐稳定。
活动中，宣讲团队还是给与会代表带来了实用性较强的《劳动用工合规指引100问》《劳动人事争议调解仲裁100问》《企业劳动用工风险防控温馨提示》《工伤认定业务须知》《劳动能力鉴定须知》等指导手册，为企业提供了“手边”的法规工具。现场学习氛围浓厚，交流互动热烈。与会企业代表纷纷表示，宣讲内容针对性强、实用性高，既有理论深度，又有实践指导价值，对于提升企业依法经营、规范管理、防范风险的能力具有重要意义。宣讲团成员对企业提出的具体问题进行了耐心细致的解答，获得了与会人员的一致好评。
此次主题普法活动，是第十二师人社局将党的二十届四中全会精神学习成果转化为解决职工群众急难愁盼问题、推动工作、服务发展具体行动的有力体现，是服务师党委中心工作，优化法治化营商环境的具体实践。下一步，十二师人社局将持续强化使命担当，深化人社法治建设，拓展法律服务的深度和广度，建立健全常态化企业联系与服务机制，为十二师经济社会高质量发展贡献人社力量。
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