岁启新程，就业先行。2月6日，由库尔勒市人力资源和社会保障局联合库尔勒市总工会、库尔勒市萨依巴格街道主办的库尔勒市2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在梨城花园酒店举办。本次活动打造“线下专场招聘+线上直播带岗”双轨服务模式，以数字化赋能就业服务，精准搭建供需对接桥梁，为新年就业工作奏响暖心开篇。
招聘会现场暖意融融、人气高涨。线下展区内，29家企业携432个岗位组团亮相，覆盖服务、商贸、行政、技术操作等多个热门领域，薪资待遇、社保缴纳、晋升空间等核心信息在展位前清晰公示。求职者手持精心准备的简历，与企业招聘专员面对面深入沟通，从岗位要求到职业发展，逐一厘清疑问，高效推进双向选择。“现场沟通更直观，能快速了解企业真实情况，比线上盲目投递靠谱多了。”正在咨询行政岗位的求职者王女士说。
作为本次活动的亮点，线上直播带岗同步火热开播。主播化身“就业导航员”，带领网友沉浸式“云逛展”，镜头依次聚焦各家企业展位，通过实景展示办公环境、实时解读岗位详情、互动回应咨询等形式，全面呈现企业发展前景、岗位核心职责、薪资构成及食宿保障等关键信息。企业HR实时入驻直播间，针对网友关切的“培训体系”“晋升通道”“薪资发放周期”等高频问题逐一细致解答，让未能到场的求职者足不出户即可“云看企、选好岗、知政策”。线上求职者通过弹幕留言、后台私信提交求职意向，实现“屏对屏”高效对接。
为提升就业服务精准度，活动现场还同步设置了职业指导专区与政策咨询台。库尔勒市人力资源和社会保障局就业指导工作人员提供“一对一”定制化服务，围绕简历优化、职业规划、面试技巧等内容为求职者答疑解惑，助力其明晰就业方向、提升求职竞争力；库尔勒市总工会充分发挥“娘家人”作用，通过发放宣传资料、现场答疑等方式，向求职者普及劳动维权知识，增强其依法维权意识与就业信心。
“线上+线下”融合的招聘模式，是库尔勒市落实数字化就业服务的具体实践。作为2026年春风行动系列活动的重要组成部分，此次招聘会为全年就业服务工作奠定了基础。下一步，库尔勒市将持续聚焦企业用工与劳动者就业双向需求，常态化开展专场招聘、直播带岗、职业指导等多元化就业服务活动，不断优化服务流程、拓宽就业渠道，以更精准的对接、更优质的服务，推动实现更加充分、更高质量的就业，为地方经济社会高质量发展注入人力资源动力。
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