“真是太好了,拿到了钱,能回家过个好年。”近日,在新疆温宿县打工的胡玉玲等16人,在温宿县劳动保障监察大队帮助下,拿到了30万元的工资,安心踏上返乡过年的火车。
2月6日,记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到,2024年新疆将创建农民工安心之家,对小散工程、非工程建设领域的劳动用工加大监管力度。
今年,将持续完善劳动关系协商协调机制,落实新就业形态劳动者权益保障政策,加强劳务派遣单位监管,规范企业劳务派遣用工。并集中开展企业劳动用工情况书面审查、企业劳动保障守法诚信等级评价,开展保障农民工工资支付“制度全覆盖”专项行动,推动工资“月清月发”。同时,提升劳动争议协调仲裁能力,在规模以上企业、商(协)会、仲裁院、乡镇(街道)普遍建立调解组织,推进争议调解和解。
据了解,去年新疆严格落实劳动关系风险报告制度,开展电子劳动合同百城试点,签订了41万余份电子劳动合同。并联合新疆维吾尔自治区总工会开展2023年集体协商“集中要约”活动,签订工资专项集体合同5980份,覆盖职工50多万人。同时,将6662个在建工程项目、62.92万名农民工纳入新疆农民工工资支付监管预警平台实施动态监控。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅劳动监察处处长陈强介绍,今年将继续实施农民工安“薪”无忧工程,通过强化源头治理、畅通投诉渠道、加大执法力度、依法严厉打击、加强信用监督等五种措施,推动企业自觉主动落实保障农民工工资支付各项制度,切实维护农民工合法劳动报酬权益。