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陈志江带队参加第二届全国人力资源服务业发展大会

  • 2023-11-24 19:51
  • 来源:人社厅
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11月22日至23日,第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳市举办。本次大会以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题,设置“会、展、赛、聘”四大板块活动,即人力资源服务业高质量发展研讨交流、人力资源服务供需洽谈对接和展示、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘。自治区人社厅党组书记陈志江带队参加了大会,厅党组成员、副厅长李祥伟及有关处室负责同志参会。

陈志江与自治区级人力资源服务产业园参会代表交流

第二届全国人力资源服务业发展大会新疆代表团收获颇丰。我区组织自治区级人力资源服务产业园、人力资源服务骨干企业、重点用人单位等17家企业、各地州市人社局组团参会。通过人力资源服务业成果展示、现场宣讲、比赛竞技、路演人力资源服务项目,集中展示我区人力资源服务业发展成果,与其他省份开展交流合作、分享经验成果,达成人力资源服务供需对接洽谈成果46项,涉及金额5030万元,为我区人力资源服务业发展开辟了新的合作机会。我区参赛项目——新疆交投人力资源开发服务有限责任公司“交才荟--交通运输行业一站式人才共享服务平台”项目荣获人力资源服务创新创业大赛三等奖。新疆交通投资(集团)有限责任公司、新疆文旅投酒店集团有限公司拿出36个高层次人才招聘岗位,带着满满诚意,积极招揽粤港澳大湾区青年人才,实现了双向奔赴。

哈密市博汇人才发展有限公司与河南人才集团有限公司在大会闭幕式现场签约

我区在深圳国际会展中心设立了新疆展区,以“建强人力资源 汇聚发展动能”主题,以天山蓝为主基调,设有展示区、洽谈区、迎宾接待区等功能区域,重点展示新疆人力资源服务业发展成果、自治区级人力资源服务产业园发展成果、首批自治区人力资源服务骨干企业和各地州市公共就业服务特色成果,全面立体展示了新疆人力资源服务业高质量发展的生动实践。陈志江一行来到展区,与参展人员深入交流,了解各人力资源服务产业园区、人力资源骨干企业发展情况,鼓励大家与其他省区市积极交流,充分学习借鉴先进理念和经验做法,不断壮大企业规模,延伸服务链条,为丝绸之路经济带核心区建设和自治区“八大产业集群”发展,助力中国(新疆)自贸试验区建设提供有力的人力资源支撑。

新疆人力资源服务业发展成果展示馆

大会期间,陈志江和各地州市人社部门负责同志、人力资源服务企业代表参加大会系列活动并到深圳华为总部、东莞市有关人力资源服务企业参观调研。

调研组在智通人才连锁集团调研人力资源服务产品创新和业态提升情况

智通人才连锁集团是一家以人力资源供应链为核心能力的综合人力资源服务机构,依托专精化产品、数字化技术、平台化组织和本地化服务的连锁运营模式,提供线上线下招聘、高级人才寻访、人力资源培训、人才大数据等多元化服务。在智通人才连锁集团总部,调研组参观智通人力资源服务展厅、业务数据系统、智通教育,调研考察人力资源服务产品创新和业态提升情况。

调研组在东莞市人力资源服务产业园调研产业园塑造全链条人力资源服务生态情况

东莞市人力资源服务产业园于2022年12月正式投入运营,是东莞市首个以市镇共建的方式打造的人力资源服务产业集聚区,采取政府主导、政策扶持、市场运作的模式,建设有一个人力资源服务产业园先行区、人力资源服务机构集聚和职业技能培训交流两个基地以及人力资源综合服务、人力资源供需对接、人力资源服务机构合作三大平台。调研组走进东莞市人力资源服务产业园,参观综合服务区、人力资源服务业主题展厅、粤港澳青年创业创新基地、人力资源行业协会,了解园区建设运营、入驻企业、政策服务支持等情况,调研考察产业园塑造全链条人力资源服务生态、服务粤港澳青年创新创业情况。

调研组一行与华为公司领导座谈交流

在深圳华为总部基地,调研组一行参观了解华为最新科技与创新成果,亲身体验未来科技的潜力与魅力。参观结束后,双方就新疆“数智人社”建设开展座谈交流,对新疆“数智人社”基础设施建设、数字技术技能人才培养、推动就业等方面交换了意见。

期间,陈志江强调,要认真贯彻落实全国人社系统对口援疆工作会议精神,以此次大会为契机,积极对接、认真学习借鉴其他省区市先进理念和经验做法,围绕丝绸之路经济带核心区建设和自治区“八大产业集群”发展,坚持问题导向,结合本地实际,摸清家底找准短板,引入更多先进发展理念和创新资源,不断创新完善工作机制和政策举措,为行业高质量发展创造有利条件;要对标国家级人力资源服务产业园建设标准,积极创建国家级人力资源服务产业园,引领带动全区人力资源服务产业园建设发展,加大行业头部企业引入力度,持续推进行业集聚化发展;建设人力资源服务行业协会,发挥好协会引领示范和协调自律作用,促进各类人力资源服务企业团结协作、共赢发展,助力行业高质量规范有序发展,吸引更多关联其他行业企业、机构与产业落地;各级人社部门要加大政策资金扶持力度,加强服务培养能力建设,引导本地人力资源服务企业对标业内龙头,积极创新产品、丰富服务业态,提高企业核心竞争力,做大做强一批本地行业龙头企业,推动我区人力资源服务业高质量发展。

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