今年政府工作报告中提出，坚持以人民为中心的发展思想，履行好保基本、兜底线职责，采取更多惠民生、暖民心举措，扎实推进共同富裕，促进社会和谐稳定，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 就业是最基本的民生，一头连着国民经济发展大局，一头连着万家灯火民生福祉。今年以来，全区各级人社部门牢牢坚持就业优先导向，抢抓春节前后用工求职高峰期，紧紧围绕就业困难人员这个关键，扑下身子用心用情用力开展就业困难人员帮扶工作，加快释放就业惠民政策红利，送岗位、送服务、送政策、送温暖，以高质量就业帮扶工作凸显人社服务的速度和温度，让各族群众更暖心更安心。 一个不落 全面帮扶就业 就业困难人员、登记失业人员、离校未就业高校毕业生、零就业家庭、脱贫劳动力等群体的就业问题，背后是一个个家庭的期盼，更是全区各级人社干部时时刻刻放在心上、抓在手上的一件大事。 今年以来，全区各级人社部门以开展主题为“人社帮扶，真情相助”的困难人员人社帮扶专项行动为载体，针对就业困难人员、失业人员、离校未就业高校毕业生等人社领域服务对象，开展全覆盖走访摸排，力求做到帮扶对象精准，确保就业困难人员一个不落。 “孩子已经毕业一段时间了，但还未找到合适的工作。”1月18日，在乌鲁木齐市就业困难人员杨国强家中，入户走访的乌鲁木齐市公共就业服务中心干部在笔记本上认真记录着杨国强的诉求，并和工作人员现场开展就业指导、岗位推介和就业创业政策宣讲，安排工作人员持续做好“一对一”跟踪帮扶，帮助其尽快实现就业。 为扎实做好就业困难人员、低收入群体和登记失业人员等困难群体就业帮扶工作，今年元旦刚过，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局、乌鲁木齐市公共就业服务中心就启动实施了全市困难群体就业帮扶“暖冬行动”。市、区（县）两级人社部门联合发力，深入企业归集就业岗位，上门摸排困难群体就业服务诉求，精准援助促就业。 伊犁哈萨克自治州指导各县市常态走访摸排，依托乡镇、村、社区和基层劳动保障站所，通过上门服务、电话核查、就业登记等方式，全面摸清就业困难人员就业失业状态、就业创业需求，建立帮扶台账，动态实时更新。截至目前，“线上+线下”摸排重点困难群体3110人次。 克拉玛依市严格执行自治区就业困难人员认定程序，畅通社区受理、街道审核、区公共就业服务部门认定并安置就业的渠道，将符合就业困难人员认定条件且有求职意愿的人员全部纳入就业援助范围，确保一个不落。 …… 通过扎实开展走访摸排，全区各级人社部门力争做到就业困难群体人员底数清、就业状态清、需求意愿清、帮扶政策清，为务实有效帮扶打下坚实基础。 “一人一策” 开展精准帮扶 “感谢社区干部帮我和妻子找到工作，让我们每个月有了稳定的收入。”2月18日，家住柯坪县玉尔其乡的就业困难人员古苏茹克·艾买尔感激地说。 古苏茹克为城镇登记失业人员，家庭经济负担比较重。玉尔其乡劳动保障所工作人员在上门走访了解到他家情况后，将他列入重点服务对象，并根据其就业意愿联系辖区用工单位，及时向他提供合适的岗位信息。最终，古苏茹克在家门口就找到了合适的工作，既增加了家庭收入，又能照顾家里，解了一家人的燃眉之急。 今年以来，全区各级人社部门不断健全援助工作台账，通过“一人一策”、分类实施援助帮扶、开展个性化职业指导、确定差异化帮扶等举措，确保帮扶工作真正落到实处。 昌吉回族自治州全面摸排劳动年龄内有就业意愿的重点人员情况，加大就业帮扶力度，促进其尽快就业；实施未就业毕业生服务攻坚行动，对困难毕业生开展结对帮扶，落实“131”帮扶机制，引导青年合理确定就业预期；持续开展脱贫人口、监测对象就业状态动态监测，对难以通过市场渠道就业的，实施公益性岗位兜底安置。 阿勒泰地区聚焦就业困难人员，分层分类开展“一对一”帮扶，对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对有培训需求的，明确培训目标，提供适合的培训信息；对就业方向尚不清晰的，提供职业指导、心理疏导，帮助提振信心，引导积极就业；对“无法离乡、无业可扶”且有能力胜任岗位工作的脱贫人员，用好公益性岗位进行兜底安置。 …… 今年1—2月，全区各级人社部门共开展各类招聘活动646场次，达成就业意向3.36万人，各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。 技能培训 提高就业能力 “这个培训班办得太好了！掌握了美容技术，拿到了培训合格证，我就离实现自己的小目标不远啦。”近日，吐鲁番市高昌区恰特喀勒乡公相村美容培训班学员巴哈古丽·胡吉说，自己刚好想去美容院工作，村里就组织了这场培训，很及时。 技能水平是影响就业困难人员就业的重要因素。今年以来，全区各级人社部门通过信息推送、集中宣讲、送策入村入企等方式，摸排群众求职意愿和就业技能需求。积极引导培训资源向乡村振兴、企业生产、新职业新业态发展等实际需求聚集，动员社会力量广泛开展急需紧缺职业（工种）技能培训。同时，完善培训政策信息咨询、职业指导和职业介绍等服务，为就业困难人员提供家门口、全方位、普惠性、常态化的一站式培训服务。 吐鲁番市全面摸排农村劳动力资源情况、技能需求、培训意愿，结合农村劳动力生产、生活实际，采取集中培训、送教下乡等灵活多样的方式，组织农村劳动力就近就地参加各类技能培训，切实提高农村劳动力技能水平和就业竞争力，今年以来开展各类培训2.06万人次。 哈密市围绕六大主导产业以及县域特色产业发展，开展“订单、定岗、定向、定人”培训。全力做好城乡劳动力技能培训后的就业跟踪服务工作。摸清培训后人员的就业意愿，有针对性地开展“一对一”岗位推介，及时做好培训后就业工作台账，做到情况清、去向清，确保培训和就业的有效衔接，提高就业率。 博湖县在精准掌握就业困难人员培训需求基础上，立足产业发展实际，聚焦全县重点产业旅游业，坚持以市场需求为导向，量身定制培训“菜单”，由培训对象按需“点菜”，真正让培训内容贴合市场需求、符合群众意愿。 …… “我们将从实名管理、岗位推送、政策落实、优化服务等方面综合施策，通过‘送岗位、送服务、送政策、送温暖’，积极帮扶和确保困难群体就业。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人说，今后我区将以认定的就业困难人员、脱贫人口、离校两年内未就业高校毕业生、残疾人、退役军人、低保对象、登记失业人员及其他需要重点服务关注的人员为帮扶对象，高质量开展困难人员人社帮扶专项行动，通过密集组织专场招聘活动、提供政策讲解、就业创业指导等服务，确保困难群体得到有效帮扶，切实兜住、兜稳、兜牢民生底线，不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。
2月23日，“春暖农民工”专场招聘会在自治区公共就业服务中心举行。
3月14日，“春风送岗位 巾帼创新功”2024年自治区妇女人才专场招聘活动启动仪式在博尔塔拉蒙古自治州举行。
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