新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
2024年，全区人社系统全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对新疆系列重要讲话和重要指示精神，坚定不移贯彻落实自治区党委、自治区政府决策部署，以高质量发展为首要任务，紧扣人力资源开发利用主题主线，推动全区人力资源和社会保障各项工作取得积极进展。
一、劳动就业
全区城镇新增就业48.32万人，城镇失业人员实现再就业26.68万人，就业困难人员就业3.34万人。农村劳动力外出务工333.52万人次。全区共有人力资源服务机构641家，从业人员2732人。全年为208.1万人次劳动者提供就业、择业和流动服务，同比增长25.9%；服务用人单位15.6万家次，同比增长9.5%。2024年选派2667名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。就业公共服务体系不断健全，2024年末全区公共就业服务和人才机构共111个，全年为劳动者提供登记求职、职业指导、职业介绍、创业服务245.14万人次，登记招聘139.51万人次，为用人单位提供招聘服务11.6万家次。
二、社会保险
全区基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金收入合计1369.23亿元，比上年增加99.51亿元，增长7.84%；基金支出合计1128.90亿元，比上年增加55.12亿元，增长5.13%。
（一）养老保险
年末全区参加基本养老保险人数1463.96万人，比上年末增加63.68万人。全年基本养老保险基金收入1313.95亿元，支出1085.18亿元。年末累计结余2099.57亿元。年末全区参加城镇职工基本养老保险人数707.69万人，比上年末增加38.54万人。其中，参保职工532.38万人，参保离退休人员175.32万人，分别比上年末增加31.15万人和7.40万人。年末全区参加企业职工基本养老保险人数556.43万人，比上年末增加36.62万人。
全年城镇职工基本养老保险基金收入1240.52亿元，支出1046.88亿元。年末累计结余1879亿元。全年共上解中央统筹调剂资金38.28亿元。
年末全区参加城乡居民基本养老保险人数756.27万人，比上年末增加3.01万人，其中实际领取待遇人数136.86万人。全年城乡居民基本养老保险基金收入73.43亿元，支出38.30亿元。年末累计结余220.57亿元。
（二）失业保险
年末全区参加失业保险人数340.16万人，比上年末增加2.62万人。年末全区领取失业保险金人数6.71万人，比上年末增加1.76万人。全年共为11.85万名失业人员发放了不同期限的失业保险金，比上年增加2.01万人。全年向失业人员发放失业保险金10.26亿元，为领取失业保险金人员代缴基本医疗保险（含生育保险）费5.21亿元,比上年增加47.59%。实施阶段性降低失业保险费率政策，为市场主体减负30.37亿元。全年向11.25万户企业发放稳岗返还7.26亿元，惠及职工246.9万人；发放技能提升补贴0.48亿元，惠及职工3.04万人。
全年失业保险基金收入31.49亿元，支出23.82亿元。年末累计结余70.67亿元。
（三）工伤保险
年末全区参加工伤保险人数为443.99万人，比上年末增加19.50万人。全年认定（视同）工伤1.83万人，评定伤残等级1.42万人。全年有2.79万人次享受工伤保险待遇。全年工伤保险基金收入23.79亿元，支出19.90亿元。年末累计结存28.15亿元（含储备金6.73亿元）。
三、人才人事
全年组织实施31项各类专家人才服务基层活动，新设立自治区级专家服务基地15家、国家级专家服务基地1家，累计选派专家400余人，开展各类服务活动近300场次，受惠群众10000余人次。全年累计新增取得专业技术人员职业资格证书6.9万人次。
年末全区共有留学人员创业园3家，其中省部共建1家。共有博士后科研工作站93个，博士后科研流动站34个，博士后创新实践基地63个，累计招收培养博士后1829人。
实施专业技术人才知识更新工程，全年举办2期国家级高级研修班，举办75期自治区级高级研修班，推荐入选1家国家级继续教育基地，新设立10家自治区级继续教育基地。加快实施数字技术工程师培育项目，新设2家数字技术工程师培育机构。选拔培养400名少数民族科技骨干特培学员。
年末全区共有技工院校143所，在校学生12.16万人。全区技工院校共招生4.13万人，应届毕业生3.04万人，毕业生就业率95.6%。年末全区共有民办培训机构544所，全年开展补贴性职业技能培训53.19万人次，其中培训企业职工7.47万人次，培训毕业年度高校毕业生4.1万人次，培训城镇登记失业人员3.04万人次。
年末全区共有职业技能等级认定机构349个，28.98万人次取得职业技能等级证书，其中高级工以上3.33万人次，技师以上获证人数0.52万人次。
年末事业单位工作人员聘用合同签订率达到100%。岗位设置完成率超过100%。规范事业单位公开招聘，除国家、自治区政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位外，公开招聘实现全覆盖。完善事业单位岗位聘用管理政策，落实考核、培训、奖励、处分、回避、申诉等制度。稳步推进县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施。
持续完善符合事业单位行业特点的收入分配制度，健全以增加知识技术价值为导向的内部分配激励机制。落实《中华人民共和国义务教育法》，保障义务教育教师工资待遇。推进公立医院薪酬制度改革进程。规范收入分配秩序，加强对事业单位工资监督管理。
四、劳动关系
年末全区报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同累计1.61万份，覆盖职工101.66万人。审批并在有效期内实行特殊工时制度的企业697户，涉及职工11.09万人。完善企业薪酬调查和信息发布制度。
全区各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共受理劳动人事争议案件34687件，涉及劳动者42462人。涉案金额11.31亿元。全年劳动人事争议调解成功率68.56%，仲裁结案率98.61%。
全区各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位1.4万户次，涉及劳动者65.01万人次。查处各类劳动保障违法案件1338件，保障2.93万名劳动者及时拿到工资3.17亿元。督促用人单位与0.72万名劳动者补签劳动合同。
五、人社帮扶
人力资源社会保障部门认真贯彻党中央、国务院部署，不断加大人社帮扶力度，持续巩固脱贫攻坚成果、助力推进乡村振兴。2024年末脱贫人口务工规模达到109.78万人。全年共为65.24万困难人员代缴4438.16万元城乡居民基本养老保险费。
六、行风和基础建设
人社政务服务效能持续提升。制定全区人社事项模板367项，编制发布区本级事项办事指南98项，组织各地（州、市）对人社领域170个事项进行标准化复用；完成人社相关的22项“高效办成一件事”上线运行；58项人社事项接入“新服办”，22项人社事项接入“新企办”，27项人社事项接入“新智助”；完成12333系统智能化升级，接听群众来电143.4万个，综合接通率95.10%，同比提升3.53%。
人社法治工作取得新进展。自治区第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议修改通过《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》。印发《新疆维吾尔自治区人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则及行政处罚裁量基准》《新疆维吾尔自治区特殊人才认定高级职称实施细则（试行）》等行政规范性文件。
以高效办成社会保障卡居民服务“一件事”为抓手，推进以社会保障卡为载体的居民服务“一卡通”工作，推动社会保障卡应用融入广大持卡群众的生产生活。年末，全区实体社会保障卡持卡人数达2288.62万人，实现常住人口全覆盖；领用电子社会保障卡人数达1671.46万人，签发率75.1%。
注：
1.本公报中的有关数据为正式年报数据。
2.本公报中部分数据因四舍五入的原因，存在着分项合计与总计不等的情况；增量及增长率根据四舍五入前数据计算。
