政府信息公开

劳动能力鉴定费仅限鉴定工作过程中的必要支出，共六大类：

专家评审费：医疗卫生专家开展鉴定评审、疑难案件复核研讨产生的费用；

交通食宿及差旅费：专家上门鉴定、跨地区邀请专科专家产生的差旅开销；

鉴定场地使用费：开展鉴定所需场地、设施保障相关费用；

档案整理服务费：纸质、电子鉴定业务档案整理费用；

业务培训费：劳动能力鉴定业务相关培训支出；

其他必要费用：经自治区人社、财政部门审批的其他鉴定相关开支。

劳动能力鉴定专家评审费实行限额控制。

跨地区参与鉴定的医疗卫生专家，不得重复领取专家评审费和差旅费，交通、食宿按照机关事业单位工作人员差旅费规定执行。

🔸已参加工伤保险的工伤职工：鉴定经费从工伤保险基金 “劳动能力鉴定支出” 科目列支；

🔸新就业形态职业伤害保障人员：鉴定费从工伤保险基金 “职业伤害保障支出” 科目列支；

 🔸因病、非因工致残人员申请丧失劳动能力鉴定：经费列入同级人社部门预算；

 🔸未参保工伤职工、再次鉴定 / 复查鉴定结论无变化：相关经费纳入对应部门预算管理。

办法对预算编制、费用分摊、资金支付、监督管理作出硬性要求：

实行预算管理：鉴定机构按照年度工作计划编制预算，按程序审批后使用；

合理分摊共同费用：不同类别人员共同发生的费用分开分摊，分别开票支付；结余、违规资金按资金来源，缴回工伤保险基金或同级财政；

规范资金支付：全部通过银行转账结算，专家评审费直接拨付专家本人账户，并代扣代缴个人所得税；

主动接受多方监督：坚持勤俭办事，严格审核支出计划，定期向人社部门、社保经办机构报送业务及经费情况，自觉接受财政、基金监管、纪检监察监督。