根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，阿勒泰职业技术学院面向社会公开招聘专任教师34名，其中21名在新疆财经大学阿勒泰校区工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位条件的人员均可报名应聘。境外高校毕业的研究生，需取得教育部认证的学历学位，且毕业院校为“四大世界大学”最新排名（上海“软科”、英国“QS”、英国“THE”、美国“US.News”）之一居前200名的高校。
（二）招聘条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的思想素质和道德品行；
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具有岗位所需的学历学位、专业、职（执）业资格及岗位要求的其他条件，具体要求详见《阿勒泰地区职业技术学院2025年面向社会公开招聘事业编制专任教师岗位表》（附件1），专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件2）;2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历学位证书。
7.符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指1994年6月20日（含）后出生；35周岁及以下是指1989年6月20日（含）后出生，其他年龄阶段以此类推。
相关资格条件计算截止日期均为2025年6月20日（考试报名第一日）
8.下列人员不得报考：
（1）有失信记录、刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
（2）尚未解除党纪、政纪处分、刑事处罚或正在接受纪律审查调查人员；
（3）曾被开除中国共产党党籍、公职的；
（4）现役军人、在读的非应届毕业生；
（5）阿勒泰地区机关事业单位在编在岗人员；
（6）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
（7）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（8）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（9）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
二、公开招聘原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要有：发布招聘公告、报名、资格审查、考核、试工、体检、考察、公示、聘用等。
（一）发布招聘公告
通过自治区人力资源和社会保障厅网（rst.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com)、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）、阿勒泰地区行政公署官方网站（https://xjalt.gov.cn，下同）、阿勒泰职业技术学院官网（https://www.altzyxy.com，下同）同时发布。
资格审查、考核、试工、体检、考察、公示等环节相关公告在阿勒泰地区行政公署官方网站及阿勒泰职业技术学院官网发布。
（二）报名
采取网络方式报名。
1.网络报名时间：2025年6月20日--2025年6月30日18:00。
2.报名方式及注意事项：考生登录https://c.exam-sp.com/XJalt2025zp002报名（报名需在计算机端操作）。网上报名实行诚信承诺制，请符合基本条件和岗位条件的应聘人员，认真阅读报名诚信承诺书并确认后，根据公告有关要求和岗位各项条件，对照国家教育行政部门发布的最新版高等教育学科专业目录（附件2），如实填写报考信息及上传相关证明资料扫描件，报名成功后，工作人员将对报名人员信息进行审核。每名应聘人员限报考一个岗位。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员承担。本次报名不收取费用。
3.应聘人员须上传材料：
（1）有效身份证（正、反面）；
（2）岗位要求的学历、学位证书及教育部学籍在线验证报告（未取得相应学历学位证书的2025年应届毕业生须提供所在院校出具的证明），境外高校毕业生须上传教育部留学服务中心认证书扫描件；
（3）招聘岗位要求中国共产党党员（含预备党员）的，须提供所在组织部门出具有效的党员证明（模板详见附件3）；
（4）招聘岗位要求具有学生干部工作经历的，须提供相关单位出具的证明（模板详见附件3）；
（5）国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，须提供单位人事部门或主管部门出具的同意报考证明（模板详见附件3）。
（6）其他需要上传的材料。
（三）资格审查
资格审查由阿勒泰地区教育局、阿勒泰职业技术学院组织实施，采取线上方式进行。根据岗位要求的资格条件，以应聘人员网上报名填报的个人信息及提交的相关证明资料为准，进行确认审核。不符合岗位条件的、提供的涉及报考资格的申请材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未修改或未提交资格审查材料的应聘人员，给予取消本次报考资格的处理。
（四）考核
分为面谈和试讲两部分。
1.面谈
①面谈时间：2025年7月5日，地点：新疆财经大学阿勒泰校区（具体事宜另行通知）。
②面谈形式:面谈主要测试应聘人员报考岗位所需的专业知识、学术能力和教育教学技能或理论等。面谈满分100分，合格分数线为60分，面谈成绩当场公布，低于合格分数线或缺考面谈环节的应聘人员不得进入下一环节。同一岗位按照面谈成绩由高到低以1:3的比例确定进入试讲环节人员，未达到规定比例的按照面谈实际通过人数进入试讲环节，面谈成绩相同者占入闱试讲环节名额，面谈成绩相同且同为最后一名的，一同入闱试讲。
入闱试讲人员经确认放弃试讲资格的，可按面谈成绩由高分到低分依次等额递补；试讲当日，入闱试讲人员经确认放弃资格的，不再递补。
2.试讲
试讲地点：新疆财经大学阿勒泰校区，具体事宜另行通知。
②试讲形式：主要考察应聘人员对课堂专业教学的掌控能力、教育教学方法以及逻辑思维能力、语言表达、应变能力等。试讲满分100分，合格分数线为60分，试讲成绩当场公布，低于合格分数线者不得进入下一环节。
3.考核总成绩
考核总成绩=试讲成绩。同一岗位考核总成绩相同的，面谈成绩高者进入下一环节，面谈、考核成绩均相同者，则采取加试方式，加试成绩高者进入下一环节。
（五）试工
根据考核总成绩由高到低，按照招聘岗位及人数1:1的比例确定试工人选。试工时间不少于7个工作日。试工人员接到通知后到校试工，无故未按要求到校试工的，视为自动放弃，因自动放弃出现人员空缺的岗位，按报考同一招聘岗位考核总成绩由高到低依次等额递补或取消该岗位的招聘计划。试工合格者进入下一环节。试工具体事宜另行通知。
（六）体检
试工合格的应聘人员由阿勒泰地区教育局和阿勒泰职业技术学院组织实施体检。体检须在二级甲等以上（不含二甲）综合性医院进行，体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。体检不合格者不得进入下一环节。
（七）考察
体检合格的应聘人员由阿勒泰地区教育局和阿勒泰职业技术学院组织考察。着重考察报考人员的思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时对个人档案材料及相关证件的真实性进行核查。考察不合格者不能进入下一环节。
（八）公示及聘用
考察合格并确定为拟聘用人员，在阿勒泰地区行署官方网站和阿勒泰职业技术学院官方网站公示7个工作日。公示期满后，对没有反映或有反映但不影响聘用的，按相关规定在1个月内签订聘用合同、办理聘用手续；对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员无正当理由、逾期未报到或未与招聘单位签订聘用合同的，视为自行放弃聘用资格。新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
三、相关待遇
1.工资待遇。执行国家统一规定的事业单位工资福利待遇。
2.津贴待遇。新疆财经大学阿勒泰校区岗位执行新疆财经大学校本部统一的津贴待遇，由新疆财经大学予以保障（详见岗位表）。
3.住房保障。阿勒泰职业技术学院提供教师公寓，按学院规定缴纳住宿费用。
4.探亲待遇。试用期满考核合格后，执行国家、自治区干部职工探亲假规定。
5.其他待遇。根据《阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才办法（修订）》（阿地党办发〔2024〕21号）规定，新聘用人员经阿勒泰地委人才工作领导小组认定为高层次和急需紧缺人才后，与用人单位签订5年服务协议，除工资、津贴待遇外，按照就高原则，服务期可享受生活费补助、免租人才公寓、租房补贴政策及探亲待遇。
①生活补助方面，按照正高级职称10000元/月、副高级职称8000元/月、博士研究生8000元/月、硕士研究生5000元/月、本科2000元/月的标准，发放生活费补助。购房补贴方面，服务期满考核合格并在阿勒泰地区购房的，按照正高级职称50万元/人、副高级职称40万元/人、博士研究生40万元/人、硕士研究生25万元/人、本科10万元/人的标准，一次性发放购房补贴。服务期内在地区或县（市）无住房的，可免费提供1套人才公寓。因房源紧张无法安排人才公寓的，按照正高级职称3000元/月、副高级职称2500元/月、博士研究生2500元/月、硕士研究生2000元/月、本科1500元/月的标准，发放租房补贴。
②探亲待遇。引进的高层次和急需紧缺人才协议期内每年可享受一次30天探亲假，探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准予以解决。引进人才可按照自治区异地交流干部和挂职干部交通保障相关政策享受每年不超过9次（一往一返计1次）据实报销往返两地交通费。协议期满后执行国家、自治区干部职工探亲假规定。
四、纪律监督
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反招聘纪律规定的应聘人员及工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（二）本次公开招聘实行回避制度。凡与报考单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位；报考单位领导和负责招聘的工作人员涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
（三）本《公告》所附相关文件与《公告》具有同等效力，请应聘人员仔细阅读。对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘工作任何环节发现应聘人员信息不实、条件不符、弄虚作假或有意隐瞒病史等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重，直至取消聘用资格；对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
（二）应聘人员务必保持通讯畅通，因所留通讯方式不畅所致的后果，由应聘人员自行负责。
（三）确定聘用后，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事宜，均由本人负责协商解决。
（四）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
（五）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（六）咨询电话
报名咨询电话：0906-2110925
报名技术服务电话：18690182905
纪检监督电话：0906-2110935、2122738
（工作日：上午10:00-13:00、下午16:00-19:00）
附件：
1.阿勒泰地区职业技术学院2025年面向社会公开招聘事业编制专任教师岗位表（下载）
3.证明材料模板（下载）
阿勒泰地区2025年面向社会公开招聘
事业编制专任教师工作领导小组
2025年6月20日
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