根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阿勒泰地区2025年面向社会公开招聘中学教师共49个岗位116人，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘符合岗位条件的应聘人员。具体岗位及资格条件详见《阿勒泰地区2025年面向社会公开招聘中学教师岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，自觉拥护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律；
4.具有岗位所需的学历学位、专业、教师资格及岗位要求的其他要求。专业要求参照《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录》（附件2）；
5.符合招聘岗位年龄要求。如：35周岁及以下是指1989年6月21日（含）以后出生，其他年龄阶段以此类推；
6.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理素质，身体健康、五官端正，无传染性疾病、无精神类疾病史，适应教育教学工作岗位的需要；
7.符合招聘岗位所要求的其他条件。相关资格条件计算截止日期均为2025年6月21日止；
8.凡有下列情况之一者，不得应聘：
①受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
②立案审查尚未作出结论的；
③已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的，其中在编教师办理完辞职手续不满一年的；
④现役军人、在读的非应届毕业生（不含2025年应届毕业生）；
⑤在公务员、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
⑥与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
⑦参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
⑧法律法规规定其他不得聘用为教师的情形。
二、招聘方式及程序
招聘程序主要有：发布公告、报名、笔试、资格审查、面试（试讲）、体检、考察、公示、聘用等。
（一）发布公告。通过自治区人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆人事考试中心官方网站（http://www.xjrsks.com.cn）、中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com）、阿勒泰地区行政公署官方网站（https://xjalt.gov.cn，下同）同时发布。资格审查、面试（试讲）、体检、考察、公示等环节相关公告在阿勒泰地区行政公署官方网站发布。
（二）报名（2025年6月21日10:00—7月8日18:00）。采取网上报名的方式进行，应聘人员按照自身情况和意愿从《岗位表》中自主选取岗位应聘，在规定的报名时间段登录网址（https://zhikaocn.com/invitation/notice/864）进行网络报名。
1.应聘人员应按要求上传以下材料：①近期蓝底正面免冠照片；②有效期内的居民身份证或临时身份证原件；③毕业证、学位证原件（2025年应届高校毕业生未取得学历、学位的须提交学校出具的学历学位证明）；④教师资格证原件（2025年应届毕业生上传师范生职业能力证书或中小学教师资格考试合格证明原件）；⑤普通话水平等级证书；⑥其他相关证明材料的扫描件（可含党员证明、实习情况、获奖情况等相关材料）；⑦国有企、事业单位在职人员须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明。
2.报名要求。每名应聘人员，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。网上报名且完成缴费后自行下载打印《报名表》一式二份，打印完毕后在“本人承诺”位置签字，资格审查和面试时携带备用。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
3.缴费（2025年6月22日10:00—7月9日18:00）。报名笔试费用共计95元，其中报名费15元，笔试费每科40元合计80元。由应聘人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证（原件、复印件），可与阿勒泰地区教育局联系，办理减免费用等手续。已报名成功但未参加考试的，不予退费。
4.打印准考证：7月10日—7月11日开放准考证打印服务，通过报名和资格初审的应聘人员可自行登录考试系统下载打印准考证（https://zhikaocn.com/invitation/notice/864）。应聘人员须认真核对准考证信息，仔细阅读应聘人员须知，合理规划出行时间及出行方式，做好考试准备。
（三）笔试（2025年7月13日09:30—12:00）。应聘人员按照准考证上注明的时间和有关要求，携带身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试，证件不全的，不得进入考场。未按时到达考场的视为自动放弃。
1.笔试地点：为方便全国各地应聘人员报考阿勒泰地区招聘岗位，在甘肃、陕西、四川、河南、新疆分别设立考点，应聘人员可以按方便、就近就地原则自行选择1个考点城市参加考试。具体考试地点详见准考证。
2.笔试内容及分值：根据岗位要求，考试科目包括《学科专业知识》《教育综合知识》，分学科、分学段笔试，各科目满分均为100分。试卷统一使用国家通用语言文字命制，应聘人员使用国家通用语言文字答题。凡未按照要求答题的应聘人员，笔试成绩无效。
3.笔试合格分数线：笔试阅卷结束后，根据笔试成绩总体情况，由阿勒泰地区2025年面向社会公开招聘中学教师工作领导小组（以下简称招考领导小组）统一确定笔试合格最低分数线，并通过阿勒泰地区行署官方网站向社会公布，请应聘人员密切关注。
（四）资格审查
1.参加面试人员确定。笔试结束，按照《岗位表》（附件1）中公布的面试比例，根据从高分到低分的原则，确定入闱面试人选。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。达不到规定入闱面试比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩低于划定最低分数线的应聘人员不能进入面试。
2.资格审查要求。根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，资格审查部门（单位）应当结合所学课程、研究方向等进行审查，不得以学科专业不在参考目录为由不予通过审查。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未递交资格审查材料的应聘人员，不能进入面试。
面试入闱人员须持打印的《报名表》、准考证以及有效身份证件、学历（学位）证书及学信网学历（学位）证明、教师资格证、普通话证书原件、复印件及报考岗位需要的其他材料到资格审查部门进行审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理；应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。
（五）面试
1.组织实施。面试由招考领导小组统一组织实施。参加面试人员须按照通知的时间到指定候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。面试满分为100分，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，成绩不合格者不得进入下一环节。
面试具体方式在资格审查等后续环节结合实际确定并向社会公布。
2.总成绩计算：考试总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩×60%，按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩相同的，面试成绩高的应聘人员进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的应聘人员进入下一环节。
（六）体检。按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选，体检须在二级甲等以上（不含二甲）综合性医院进行，体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，自被告知体检结果3-5日内，经应聘人员本人申请，可由体检组织部门另行指定二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由应聘人员本人承担。体检不合格者，不得进入下一环节。
（七）考察。由各县（市）教育局、地直相关招聘学校组织实施考察。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。
考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察历届毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见，考察从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。
在考察中，经审定不符合招聘条件和要求，截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。
（八）公示。考察合格并确定为拟聘用人员，通过阿勒泰地区行署官方网站公示，公示期为7个工作日。
对反映有严重问题的，待查实并做出结论后确定拟聘人选；对反映有严重问题并确有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序确定为拟聘人选。
（九）递补。资格审查出现岗位空缺的，可在同一岗位笔试合格分数线以上应聘人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。体检环节产生岗位空缺的，根据岗位总成绩排名进行递补。考察等后续环节产生的岗位空缺原则上不再递补。
（十）聘用。招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同，并参加岗前培训，岗前培训由县（市）教育局具体组织实施。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同或未参加岗前培训的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。招聘岗位出现空缺，可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，依法解除聘用合同。
三、咨询、监督、纪律及其他要求
（一）咨询电话
阿勒泰市教育局：0906-2157187
布尔津县教育局：0906-6510062
哈巴河县教育局：0906-6622765
吉木乃县教育局：0906-6181795
福海县教育局：0906-3470753
富蕴县教育局：0906-8728705
青河县教育局：0906-8825900
阿勒泰地区教育局：0906-2129367
（二）监督电话
地区教育局纪检监察室：0906-2122738
（三）报名技术服务电话：400-088-0028
（工作日：上午10:00-13:30，下午16:00-19:30）
（四）监督及纪律要求
阿勒泰地区2025年面向社会公开招聘中学教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对于违反规定的考官、工作人员，按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定严肃查处、追责问责。
（五）其他要求
1.应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应随时关注相关网站平台发布的信息，了解招聘工作进程，确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
2.本《公告》所附相关文件及相关补充通知与《公告》具有同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误，所产生的一切后果由应聘人员自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。
4.本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
附件：
1.阿勒泰地区2025年面向社会公开招聘中学教师岗位表（下载）
阿勒泰地区2025年面向社会公开
招聘中学教师工作领导小组
2025年6月20日
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