为统筹疫情防控和经济社会发展，认真落实自治区“稳岗留工”要求，温泉县人社局出台外来务工人员岗位技能培训政策，依托县技工学校组织外来务工人员开展岗位技能培训，按每人每天35元标准给予培训补贴，给企业留温员工送上了一份培训大礼包。
一、加强技能培训，增强就业能力。邀请教师、卫健委等行业专家，对务工人员进行普通话培训和健康知识讲座，一方面进一步消除沟通障碍，提高沟通能力；同时加强对传染病的了解，不断增强传染病防范意识，在保证务工人员增收的同时，让他们拥有健康的身体。
二、加强法治培训，增强法律意识。组织劳动争议仲裁委员会办公室行业专家详细讲解《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，增强维权意识和维权能力，使他们了解自己务工期间应该享有的合法权利和应承担的法定义务，以及如何运用法律手段保护自身合法权益，让他们知法、懂法。
三、加强安全教育，增强安全生产观。邀请应急管理局行业专家讲解安全生产和防灾减灾知识、技能，进行事故警示教育，引导务工人员树立“生命只有一次、安全牢记于心”的理念。切实提高务工人员的安全意识和安全素质，减少工程施工安全风险和质量问题。
四、加强思想引导，增强文明意识。组织务工人员收看专题讲座，对务工人员进行有针对性的思想引导，开展社会主义荣辱观教育、职业道德教育和社会公德教育，不断增强道德修养，遵守职业行为准则，培养科学文明健康的生活方式。
温泉县人力资源和社会保障局党组成员、副局长、技工学校常务副校长皮远霞说：“根据疫情防控相关要求，为提高培训的便利度，我们采取线上培训方式为外来务工人员开展培训。通过培训一方面实现了外来务工人员的基本素质提升，另一方面实现了企业的稳岗保工。”
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