“真是太好了，拿到了钱，能回家过个好年。”近日，在新疆温宿县打工的胡玉玲等16人，在温宿县劳动保障监察大队帮助下，拿到了30万元的工资，安心踏上返乡过年的火车。
2月6日，记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到，2024年新疆将创建农民工安心之家，对小散工程、非工程建设领域的劳动用工加大监管力度。
今年，将持续完善劳动关系协商协调机制，落实新就业形态劳动者权益保障政策，加强劳务派遣单位监管，规范企业劳务派遣用工。并集中开展企业劳动用工情况书面审查、企业劳动保障守法诚信等级评价，开展保障农民工工资支付“制度全覆盖”专项行动，推动工资“月清月发”。同时，提升劳动争议协调仲裁能力，在规模以上企业、商（协）会、仲裁院、乡镇（街道）普遍建立调解组织，推进争议调解和解。
据了解，去年新疆严格落实劳动关系风险报告制度，开展电子劳动合同百城试点，签订了41万余份电子劳动合同。并联合新疆维吾尔自治区总工会开展2023年集体协商“集中要约”活动，签订工资专项集体合同5980份，覆盖职工50多万人。同时，将6662个在建工程项目、62.92万名农民工纳入新疆农民工工资支付监管预警平台实施动态监控。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅劳动监察处处长陈强介绍，今年将继续实施农民工安“薪”无忧工程，通过强化源头治理、畅通投诉渠道、加大执法力度、依法严厉打击、加强信用监督等五种措施，推动企业自觉主动落实保障农民工工资支付各项制度，切实维护农民工合法劳动报酬权益。
当前位置：
