各地、州、市人力资源和社会保障局：
为全面贯彻落实党的二十大精神，促进兵地、跨地区县市（区）之间联合开展区域合作，加快稳岗促就业政策落实，根据自治区《关于统筹开展2023年公共就业服务专项活动的通知》（新人社函〔2022〕266号）要求，决定在全区开展自治区2023年区域合作专场招聘会。现就有关事宜通知如下。
一、活动名称
自治区2023年区域合作专场招聘会
二、活动时间
2023年6月12日至7月12日
三、主要措施
（一）加强信息资源收集互补和共享。各地人社部门要围绕“稳就业、促就业”工作主线，结合本地兵地融合发展、区域发展特点，广泛收集兵地、跨地区县市（区）等区域有用工需求的用人单位岗位信息；兵地、跨地区县市（区）等区域内有求职意愿的高校毕业生、退役军人、登记失业人员、就业困难群体信息，做好招聘岗位和求职人员信息汇总、分类、筛选、整理、共享，形成《区域合作公共就业服务信息台账》，同时在网络上公布岗位信息。要做好兵地、跨地区县市（区）等区域合作岗位分析和匹配工作，增加求职者选择岗位的范围和种类，实现区域间的资源互补和共享，方便求职者享受更便捷全面的公共就业服务。
（二）搭建区域合作对接交流平台。各地人社部门要依托兵地公共就业服务专项活动，实现兵地人力资源互通共享。一是搭建兵地企业和求职者供需对接平台，县市（区）及兵团师（市）可以采取轮流举办的方式，通过兵地融合协作、地州之间合作、相邻县市区之间合作的方式，每个地州要组织开展2-5场区域合作专场招聘会，活动中同时开展线上直播带岗、特色展示、政策宣传等丰富多彩的系列活动。二是搭建促进兵地和区域间劳务协作对接平台，根据自身特点优势，加强兵地、跨地区县市（区）等区域间人才交流，签订劳务合作协议，为区域经济社会发展提供人力资源保障。各地可参照6月12日在塔城地区举办自治区2023年区域合作专场招聘会启动仪式和活动内容，结合本地实际对活动内容进行拓展，充分展示本地公共就业服务工作的特色亮点。
（三）完善公共就业服务区域合作工作机制。公共就业服务区域合作模式包括但不限于跨地区、跨兵地等多种工作形式，各地人社部门要充分借鉴近年来本地在深化兵地融合发展方面的经验做法，积极组织行动、分析当前形势、主动探索改进，结合兵地融合发展工作部署要求，对现有的合作机制进行规范和深化，在岗位等资源共享和互补、招聘活动合作优化、零工市场运营使用、劳务用工合作等方面充分总结经验、调研分析，进一步建立完善兵地、跨地区县市（区）等区域合作联动机制，保障公共就业服务区域合作取得更好的成效。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各地人社部门要把2023年区域合作专场招聘会作为贯彻落实中央、自治区稳就业保就业决策部署的重要举措，抓细抓实、明确分工，指导推动有条件的县市积极有序组织开展活动，各地活动开展情况将作为年底考核的重要依据。
（二）强化协调联动。各地人社部门要加强与兵团、跨地区县市（区）等区域各行业部门、用人单位的沟通协调联系，及时互通信息，共商创新思路，破解公共就业服务中的难题，做到各司其职、各尽其责，形成工作合力，促进全区公共就业服务工作提质增效。
（三）广泛宣传报道。各地人社部门要用好当地融媒体资源广泛宣传报道，善于发现活动亮点和成果，实时在网络平台推送招聘会公告、活动资讯，发布活动开展信息、经验做法等，并形成书面总结材料（建章立制情况、建立台账情况、数据统计、主要做法和特色成效等），于7月14日前报自治区公共就业服务中心。
联系人：任洁梅 0991-3532068
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