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事业单位原固定制职工聘用工作的组织实施
发表时间:2008年05月18日
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事业单位原固定制职工聘用工作的组织实施

XJ023-4000-2004-00005

文章索取号

(1)对象

自治区所属事业单位及其与之建立人事关系的专业技术人员、管理人员、工勤人员。

(2)条件

①坚持党的路线、方针、政策,反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护国家统一,遵守国家法律、法规;

②具有良好的职业道德;

③具有岗位所需的知识技能和相应的学历要求;

④身体健康,能坚持正常工作;

⑤对实行执业资格制度管理的岗位,应取得相应的执业资格证书;

⑥聘用岗位职责要求的其他条件。

(3)程序

①公布拟聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;

②应聘人员申请应聘;

③聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;

④聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单;

⑤聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;

⑥在一定范围内公示;

⑦聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同;

⑧人事部门对聘用合同进行认定。

(4)时限

合同认定:资料齐全、合同书填写无误,100人以内的,1个工作日内办结;100以上、1000人以内的,3个工作日内办结;1000人以上的,7个工作日内办结。

(5)政策法规依据

《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)、《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅转发自治区人事厅〈关于事业单位人事制度改革的实施意见〉等有关文件的通知》(新党办〔2004〕14号)。

(6)责任处室、责任人及联系电话

事业单位工作管理处 张子军 0991-4685835 4685836